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安全经营奖惩制度 一、奖励 （一）奖励条件 对认真执行公司安全经营方针及公司、租赁单位颁布的各项安全经营制度，为防止事故发生作出贡献的集体、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： 1、对安全经营有发明创造，合理化建议被采用有明显的效果者； 2、制止违章指挥，违章作业，避免事故发生者； 3、及时发现或清除重大事故隐患，避免重大事故发生者； 4、对抢险救灾有功者； 5、积极参加公司、租赁单位组织的各种形式的安全经营活动，被评为先进集体、个人； 6、被评为政府、市国资委安全生产积极分子的给予表彰和奖励； 7、对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者； （二）奖励程序 安全经营先进集体和个人，由公司安全经营领导组办公室汇总材料，交公司安全经营领导组讨论，最终由经理批准通过。 （三）奖励类型 1、表彰：在每年安全经营大会上，给予表彰、颁发奖状和奖金。 2、调资：对有特殊贡献的，适当调整该职工的工资待遇。 二、惩罚 1、事故责任者； 2、违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者； 3、违章违纪，情节严重，性质恶劣者； 4、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 5、事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者； 6、对坚持原则，认真维护各项安全经营工作制度人员打击报复者； 7、其它各种违反安全经营规章制度造成严重后果者； 8、对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人； 9、擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 三、惩罚程序 1、经济处罚由公司安全经营领导组办公室提出，经安全经营领导组讨论，最终由经理批准。 2、行政处罚由公司安全经营领导组办公室提出，经安全经营领导组讨论，按公司有关规定参照任命程序，报经理批准后执行。 3、性质特别严重，情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 消防管理制度 一、目的 为了加强公司和租赁单位的消防工作，防止火灾事故的发生，保障公司和租赁单位员工的生命安全和财产不受损失，避免或减少火灾对环境的污染。 二、适用范围 适用于公司日常消防工作的开展，消防器材的管理、使用、维护保养。 三、职责 1、公司办公室负责公司，租赁单位老板负责网吧和锁店消防工作计划的实施和日常消防工作的开展，负责所有消防器材的有效管理，确保消防器材时刻处于良好的工作状态。 2、公司和租赁单位所有员工有义务、有责任关心消防工作，维护消防器材，不得随意挪用，甚至损坏消防器材。 四、工作程序 （一）公司和租赁单位消防重要区域的划分。 根据公司和租赁单位办公、经营场地、仓库、设备安放等的布置，原则上把公司档案、网吧电器设备、锅炉房、安全疏散通道和安全出口，一楼三个商铺的设备和所有电路作为重点消防部位。 （二）消防设备的管理 1、公司和租赁单位的消防器材应采用灭火性能好，适用范围广，质量好，有利于环保的产品。 2、公司办公室、各租赁老板负责各自消防器材的添置、更换、报废工作。 3、安全检查中，发现消防器材不足或不合格，报经理审批后及时添置或更换。 4、指定位置放置的消防器材不能随意挪用，特殊情况下的使用，在用后必须返回原放置处。 （三）日常消防工作的开展和消防检查 1、公司办公室要及时了解当前消防工作动态。 2、公司办公室和租赁单位要根据上级部门的工作任务及本单位的实际情况，制定相应的消防管理工作计划。 3、公司安全经营领导组每季度进行一次消防安全情况例行检查，以便发现异常情况。 （四）成立公司义务消防队 1、根据公司和租赁单位的特殊情况，公司成立义务消防队，公司安全经营领导组正副组长为正副队长，成员为队员。 2、每年组织一次针对性消防演习，以检查公司义务消防队使用消防器材的能力。 五、报告、联络方式 1、发生火灾，在场人员首要任务疏散现场人员，防止人员伤亡。要立即通知公司经理，手机1座机电话号码66。公司义务消防队，要迅速进行灭火自救工作。 2、火势较大，要立即报警119，请求消防队灭火。 3、同时上报市国资委，值班电话：座机电话号码，市安监局值班电话：座机电话号码 事故管理制度 一、目的 为了严格事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理、 统计事故，按照“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，特制定本管理制度。 二、适用范围 本制度适用于公司内部发生的各类事故。 三、职责 1、公司办公室负责本制度的制定，并监督、检查本制度的执行。 2、公司安全经营领导组成员负责公司和租赁单位各类事故的调查、处理工作。 3、各科室、租赁单位对本部门发生的各类事故须在规定时间内向公司安全经营领导组成员报告。 4、公司办公室负责承担需要向上级部门通报的安全事故报告工作。 5、公司办公室各类事故的综合管理和归档。 四、各类事故的界定 1、人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，管理不善及领导指派到企业外从事与