安全生产管理1制度(新正文).docVIP

重庆市华青汽车配件有限公司 文件编号 HQ/GL.BG021-2014 版 本 号 A/1 页 次 第1页 共3页 文件名称 安全生产管理制度 生效日期 2014年1月 安全生产管理制度 一、目的： 为加强总公司及分、子公司安全生产管理工作，杜绝和减少安全事故，保障员工身心健康，创安全文明生产企业，特制定本制度。 二、范围： 本制度适用于总公司及分、子公司所有与经营生产活动相关的安全管理工作。 三、安全管理分类： 本制度所指的安全包括：人身安全、工艺装备（设备、模具、夹具）安全、车辆安全、消防安全、治安安全及突发应急安全等。 四、安全管理原则： 总公司及分、子公司安全管理工作的开展以“预防为主、防微杜渐”为指导原则。 五、安全管理机构及职责: 总公司安全管理工作由办公室负责，分、子公司必须成立专门的安全领导小组， 安全领导小组中设立组长1名，专、兼职安全员或专项负责人1名，成员若干。 总公司办公室及分、子安全领导小组负责组织总公司及分、子公司公司各项安全生产活动，并对安全文明生产负责。 安全领导小组每周定期组织对分、子公司各部门进行安全检查，每月不定期组织全公司的安全大检查，并形成书面记录存档。 对在安全检查中通报的安全隐患整改项目和内容，各责任部门必须在规定的时间内进行整改，并书面汇报安全领导小组。 分、子公司各部门成立兼职安全员，建立部门或班组安全制度，不定期进行安全隐患排查及工艺装备（设备、模具、夹具）安全检查，并形成书面记要，切实做好“自查自纠”工作。 重庆市华青汽车配件有限公司 文件编号 HQ/GL.BG021-2014 版 本 号 A/1 页 次 第2页 共3页 文件名称 安全生产管理制度 生效日期 2014年1月 六、行政层级安全责任： 1、分、子公司总经理是安全生产第一责任人，对全分、子公司安全工作负全面领导责任。 2、分管副总经理为分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全工作负全面领 导责任。 3、部门负责人为部门安全生产第一责任人，直接管理本部门的安全工作。 4、班组负责人为班组安全生产第一责任人，直接管理本班组的安全工作。 5、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接负责本岗位的安全工作。 七、安全预防措施： 1、总公司及分、子公司实施安全责任制，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”。 2、各级管理人员对现场的各种安全隐患有检查、制止、纠正的权利，对不听从管理的员工有权进行警告、处罚，根据情节可以责令下岗或待岗学习，合格后方可上岗。 3、所有因为安全管理而责令下岗或待岗接受学习培训的员工，公司一律不计算工时或工资。 4、上级管理人员在现场发现有违章操作、违章指挥、安全隐患等现象，但在现场的管理人员没有进行制止或采取有效措施进行纠正的有权进行处罚。 5、分、子公司所设置的岗位，必须建立建全《岗位安全操作规程》，并在醒目位置公示。 6、分、子公司所有新进的员工必须经过安全教育培训合格后才能正式上岗，培训记录由办公室统一存档。 7、分、子公司管辖的各种设备，必须建有台帐，并建立建全《设备操作规范》，在醒目位置公示。 8、分、子公司辖区的消防通道、车间主通道、班组次通道必须确保安全畅通，如有临时占道的情形，必须悬挂标识，并在最短时间内搬离通道。 重庆市华青汽车配件有限公司 文件编号 HQ/GL.BG021-2014 版 本 号 A/1 页 次 第3页 共3页 文件名称 安全生产管理制度 生效日期 2014年1月 9、正在进行维修的工艺装备（设备、模具、夹具），一定要在醒目位置悬挂标识，以作警示。关重设备在维修时，协助维修人员不得离开现场，必须全程配合。 10、分、子公司必须每半年对在职员工进行一次安全技操作能、消防知识的培训，并将书面培训记录交办公室存档。 11、总公司及分、子公司车辆及驾驶员必须严格按《车辆管理制度》开展工作。办公室每月定期组织驾驶员交通安全继续教育。 八、安全事故处理： 1、安全事故发生后，责任部门应第一时间向上级主管及安全领导小组汇报事故情况，保护好现场，并立即组织抢救工作，同时组织召开事故现场分析会。 2、安全事故发生后，责任部门负责人应在24小时内向安全领导小组或办公室提交事故分析报告，安全领导小组二个工作日内将事故分析报告及处理建议交办公室交上级领导审批，事故处理坚持“四不放过”原则。重伤（重大）及以上安全事故的处理决定权总公司行使。 21、人身安全事故等级及处理标准（详见贯彻安全责任制办法）。 22、设备安全责任事故按事故分析的责任轻重，由责任部门和人员以经济处罚的形式按责任比例承担损失费用（损失费用=工时费+材料费+误工费）。 23、交通安全事故的处理按《车辆管理制度》的规定执行。 附则 1、本