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- 2017-03-13 发布于重庆
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劳动合同--普通正式员工签署
劳 动 合 同
员工姓名:____________________
合同编号:____________________
签字日期:____________________
合同期限起始日期:____________
合同期满日期:________________
合同编号:________________
劳 动 合 同
甲方:__________________________________
法定地址:
营业地址:
邮政编码:
法定代表人:
乙方:__________________________________
性别:
出生日期:
身份证号:
家庭地址:
邮政编码: 基于乙方完全理解其所应聘甲方的岗位/职位的工作性质、特点和要求,以及工作环境和条件,并同意接受甲方的聘用,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方其他有关劳动法律、法规、政策,在合法公平、接触职业病危害作业离岗前职业健康检查 支付乙方一个月工资:
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作;
乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作;
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,甲、乙方双方经协商不能就变更劳动合同达成协议的;
在上述任何情况下,公司无须为乙方增设工作岗位。所述“客观情况”的具体规定、和“不能胜任工作”的
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