劳动法学复习要点.docVIP

3月4-5日及4月1日　周怀峰老师主讲 说明：有“—”号代表一个句子的范围 第一章：（重点在第二节） P1：狭义劳动法（概念）；1994年7月—开始实施；广义劳动法概念；广义上的劳动法应做如下理解：； P2：劳动法中所指的劳动—管理与被管理关系；劳动法有以下多种形式：记大标题； P4：劳动法的调整对象—其他社会关系（每年都考）；劳动法调整的劳动关系—社会劳动关系；人们在劳动过程中—承揽关系等等； P5：劳动关系的特征： P6：与劳动关系有密切联系的社会关系：； 第二章： P8：人类的存在离不开劳动—才产生了劳动法； P9：劳动法的产生—19世纪初期的“工厂立法”；历史上出现的最早的劳动法规—道德法》（常考，单选）；劳动法产生的原因； P10：这个因素是—其本质原因；初期劳动法的特点：（常得不多）； P11：德国开始—最早的社会保险立法；各国劳动立法的主要内容包括：（记标题，简答）；P13：各国劳动立法的发展趋势：； P16：北洋政府—规则》； P18：《劳动法》共有13章107条； P19：现阶段劳动法制建设的新发展：（看一下）； 第三章：（考得很少） P21：国际劳动立法范围广义上主要包括：；狭义上的国际劳动立法—劳工标准（多选）； P22：1990—参加的会议； P23：1919年—附设机构；国际劳工组织的性质是—国际组织；突出特点是—平等地位（多选）；国际劳工组织