后勤管理处2013年3月工作月报.docVIP

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后勤管理处2013年3月工作月报.doc

后勤管理处2013年3月工作月报 部门 工作计划未完成事项情况说明 膳食中心 无 宿管中心 无 物业中心 无 交通管理科 无 办公室 未按计划完成工作事项1:组织新闻学院3.15学生代表座谈。 原因:由于新闻世纪网方面前期准备尚未完成。 预计完成时间:目前座谈会意见征集已经完成,定于4月2日召开学生代表座谈会。 未按计划完成工作事项2:组织制订2013年度党总支党员发展计划。 原因:学校于3月25日召开党总支(直支)书记会议 膳食中心 1.“光盘行动”倡议书发布和相关工作的推进。 2.与各餐厅签订了安全目标责任书,做到了安全考核有据可依。 3.膳食中心为新疆阿克苏地委组织部党员远教班提供膳食保障。 宿管中心 L楼阳台封装完成现场勘查。 物业中心 1.完成节能专项小组的审核工作,顺利达标。 2.完成对校园绿化的检查考核工作,总结出整改措施。 3.完成后勤管理处大项维修项目的上报工作。 交通科 休息日加班加点加大创收力度。 办公室 1.协助做好对播音与主持艺术学院和桐乡后勤办的资产核查。 2.组织开展总支星级自评和支部星级评定工作。 3.组织各支部开展十八大报告和新党章知识竞赛活动。 4.组织各支部征求校领导班子民主生活会意见,并填报意见表。 5.组织春季疾病预防安全教育活动。 6.邀请新闻学院老师对后勤信息员队伍进行培训。 7.协助做好科研 人事管理科 1.完成后勤员工年度考核。 2.协助15名持就业援助证员工更换新证。 供应科 1.完成超市合同的签订。 2.配合其他部门完成大类采购任务,如工会福利,物业绿化等。 卫生所 1.完成在校生麻疹疫苗接种的查漏补种的调查及补种工作。 2.对校内餐厅进行食品卫生安全检查。 3.配合疾控做好校内新发肺结核病人的流调及督导管理工作。 部门 本月工作亮点 膳食中心 1.与供应科举行联席工作会议,加强了彼此间的业务联系和信息畅通,保证了工作的高效有序开展。 2.制定通过了《膳食中心原材料报货管理制度》,从程序上加强了货物采购的管理,规范了报货流程,从源头上杜绝相关漏洞。 3.进行了厉行节约的“光盘行动”宣传活动,取得较明显效果。 宿管中心 1.区域主管换岗。 2.液晶电视入公寓楼。 物业中心 1.应对政府节能专项审核,发现与兄弟院校的差距,及时学习、弥补。 2.在绿化考核工作中,发现问题与不足,及时督促进行了整改。 交通科 1.加大安全行车管理力度,3月份实行每周工作安全例会制度,提升每个驾驶员的安全行车意识。 2.交通科加大创收力度,双休日加班保障各项用车需求。 办公室 为进一步完善月报工作制度,加强对各部门工作落实情况的督查,开展自查并填报相关自查表,还计划联合人事管理科对各部门落实工作计划情况进行抽查。 人事管理科 协调解决劳务员工签劳务协议问题,劳务员工的劳务合同签订事宜本月基本能完成。 供应科 1.开短会、办实事,上半年供货商会议打破常规,邀请膳食中心班组长与供货商面对面,现场办公,大大提高了会议的实效性。 2.首次与膳食中心召开联席会,加强部门之间的沟通与合作。 卫生所 开展多种形式的健康教育活动。 后勤管理处2013年4月工作计划 部门 工作计划要点 责任人 膳食 中心 1.为A19餐厅拟设风味餐厅开展相关调研工作,并制定初步装修方案。 2.4月份的主题为“服务提升月”,围绕提升中心的服务态度、提高服务水平的工作举措:1)根据学生“3·15”反馈上来的见和中心问卷调查的况,进行逐条整改;2)推广设立文明窗口,树立学习标杆;3)做到亮牌上岗,接受服务对象监督;4)依照创新菜奖励规定,开展创新菜活动;5)制定膳食中心培训工作管理制度,开展新员工卡机培训、窗口服务培训和礼貌用语培训等,深入开展“五常法”管理,树立服务至上的理念。 3.建立师生投诉登记追踪落实制度,做到有效投诉后有反馈、有落实,提高师生参与餐饮管理的积极性。 4.常规化开展办公人员例会、餐厅经理例会及学习例会,保持良好工作习惯。 5.做好季节转换食品安全防范重点物品检查,特种设备检修,协调维保单位对蒸汽表房、管道、燃气调压站进行安全隐患排查,消除隐患;制作应急预案PVC板上墙;建立健康证登记管理系统;调整餐厅应急处置小组及义务消防队人员名单。 黄英 宿管 中心 1.对比文明寝室建设标配要求,继续做好今年文明寝室建设硬件改造前期准备工作。 2.针对学生用违禁电器、偷电等问题进行高校调研、论证,落实最优方案。 3.协助学生处做好文明寝室卫生检查工作。 4.对公寓楼内目前的租售业务进行整合。 5.督促空调厂家落实空调清洗方案;督促空气源公司加快寝室内设备改造进度。 6.做好公寓常规工作,主要包括员工日常考核、检查工作,学生调寝、退寝,违纪行为检查等工作。 7.做好900余件违

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