巫山县师g德师风师纪建设十项禁令.docVIP

巫山县师德师风师纪建设十项禁令 （讨论稿） 一、严禁擅离职守。严格执行人事纪律规定，坚守工作岗位，正确履行职责，坚持比学生早到校、晚离校，不得擅自离岗、跑教脱岗，甚至“吃空饷”，不得旷工、迟到、早退，不得在工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等。 二、严禁伤害学生。严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，尊重学生人格，保障学生生命安全和身心健康，不得侮辱和歧视学生；不得体罚或变相体罚学生；不得侵害学生合法权益，将异性学生留在教室、宿舍、办公室或其他僻静场所单独谈话、辅导或帮助料理其他事务。 三、严禁言行失范。为人师表，行为世范。衣着整洁，行为文明并符合教师身份，不得散布违背党和国家方针政策的言论，不得传播有害学生身心健康的思想和文化，不得传谣、信谣以及参与封建迷信和邪教活动 四、严禁以教谋私。弘扬高尚师德，树立良好形象，不得利用午间、放学后等时间以辅导学生作业为名从事有偿补课，不得利用双休日、节假日等时间在家中或在外租用场所进行有偿家教，不得到校外家教培训机构兼职任课，不得以安装多媒体或其他改善办学条件为由向学生、家长集资，不得在招生、送生以及采购等工作中收受回扣、好处费、劳务费等，不得侵占、挪用、克扣惠民资金或学生关爱资金，不得以任何名义向家长“吃拿卡要”或索礼索贿，不得向学生、家长推销商业保险以及商品，不得在学生座位调整、关爱救助、入学升学、评优评先中刁难家长。 五、严禁推销资料。加强校本研修，提高业务能力，提倡自编练习题，不得借教学需要为名推销或变相推销教辅资料，不得动员或暗示学生到指定地点购买教辅资料，不得强迫或变相强迫学生征订报刊资料。 六、严禁酗酒闹事。不得与未成年人一起饮酒或进入营业性酒吧、歌舞厅，不得在工作日期间午间饮酒或酒后进课堂，不得酒后驾车、与他人发生矛盾冲突甚至扰乱公共秩序。严禁教职员工因与他人发生经济纠纷而影响学校安全稳定。 七、严禁打牌赌博。文明、健康、情趣高雅，不得在工作期间或工作场所打牌，不得参与任何形式的赌博，不得为赌博活动提供场所或其他便利条件。 八、严禁违规信访。合法地表达合理诉求，不得通过网络、短信、匿名信等方式，捏造、虚构、歪曲事实，恶意中伤、诽谤、威胁单位或个人；不得组织或参与非法集会、游行示威、违法上访等活动；不得串联煽动闹事，干扰学校正常教育教学秩序。 九、严禁弄虚作假。诚实守信，淡泊名义，不得在教研论文、教学案例、课题研究中抄袭剽窃、侵占他人劳动成果，不得在各类考试、晋职晋级、评优评先、赛课评选等活动中拉帮结派、弄虚作假，不得在住房分配等涉及教职工福利工作中徇私舞弊、骗取利益。 十、严禁违反公德。自觉遵守家庭美德、社会公德和职业道德，不得参与涉黄、涉毒、涉邪等活动，不得利用特殊身份与他人发生不正当两性关系，不得有其他违背职业道德、社会公德、家庭美德的行为。 ： 巫山县师德师风师纪教育管理十项制度 （讨论稿） 一、管理责任制度。建立健全师德师风师纪建设领导机制和工作机制，落实分工责任。学校（教育单位）行政主要负责人为第一责任人，负领导责任；行政分管副职（或书记、副书记）为主管领导，负主要责任；班子其他成员按照“一岗双责”，具体负责分管工作范围内的师德师风师纪建设，负管理责任。 二、集中学习制度。要将师德师风师纪建设与中心工作同布置、同检查、同考核、同落实，完善记录记载。学校（教育单位）每学期召开一次集中警示教育大会；班子成员每学期至少组织召开3次专题会议，分析研判形势，总结布置工作；至少每月组织教职工开展一次集中学习、交流、反思或剖析活动 三、公开承诺制度。定期开展师德师风师纪公开承诺，接受社会监督。每学期至少组织全体教职工开展一次国旗下的集中宣誓活动并签订责任书；利用家长会、大家访活动等时间，每学期向家长和社会作出一次公开承诺。教职员工的公开承诺要粘贴上墙，相互交流并监督执行。 四、自查整改制度。定期开展师德师风师纪自查自纠，完善自查报告。学校每学期组织教职工至少开展一次个人自查自纠，并督促整改落实。教职工自查报告经逐级审核通过后，载入师德档案。 五、交心谈心制度。学校领导要经常与教职工交心谈心，了解工作和思想状况，明确工作要求和整改措施，并做好交心谈话记录。每学期交心谈心面必须达100%，对重点人员要跟进谈话、跟踪督查。 六、惩戒问责制度。一旦发现教职员工在师德师风师纪方面有不良势头或倾向性问题时，由学校（教育单位）主要负责人立即对其诫勉谈话，并实施跟踪观察，以绝后患。对教职员工违反师德师风师纪的行为，学校（教育单位）必须做出书面处理意见，并按管理程序上报。 七、民意调查制度。要面向社会公开师德师风师纪举报投诉电话、设立举报箱，聘请监督员，定期开展民主评议。学校要制定问卷调查表，每学期至少组织一次师德师风师纪民主测评或民意调查。 八、信