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龙湾区灵昆一小岗位设置说明书 201年月 岗位名称 高级教师岗位 岗位等级 五级 岗位类别 专业技术 岗位数量 人 岗 位 职 责 1.正确贯彻党的教育方针，为人师表，教书育人，履行《教师法》规定的各项义务。 2.经常指导青年教师，完成传、帮、带任务。 3.加强教育教学理论学习和学科专业知识的钻研,积极参加继续教育培训，不断钻研现代化教学手段，做终身学习的典范。 4.坚守教学岗位，遵守教学规律，在同行中能起到积极的引领、示范作用。一线教师满课时；“双肩挑”人员不低于1/3课时标准；校级领导根据工作需要担任教学任务。 5.注重经验交流、积累、撰写教育教学论文,每年必须有一篇所教学科或所聘岗位的较高水平的教学经验总结或论文获奖、交流或发表。 6.有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课，每学年至少开设一次示范课或专题讲座。 7.服从学校安排，完成学校安排的其他临时性任务。 工 作 标 准 1.每学期满工作量，积极承担学校布置的各项工作。 2.每学年履职考核称职以上。 3.责任心强，工作态度端正，遵守劳动纪律，无旷课现象。 4.教学工作能力强，教学质量高，深受学生、家长欢迎。 5.定期开展师徒结对活动，做好对年轻教师的传、帮、带工作，每学期听课不少于20节。 6.注重教学经验总结，任期内至少有1篇及以上的教育教学论文或案例在市级及以上