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深化新医改 服务大民生 肇东市人民医院始建于1950年，是二级甲等综合医院，市急救中心，爱婴医院和市医疗保险定点医院。作为肇东市卫生医疗行业的龙头单位，医院秉承“文化建设、依法治院、以德办院、科技兴院、人才立院、服务赢院”的办院宗旨、以健康为中心的服务理念，实施医疗、慈善、艺术三位一体的办院模式为创建文明单位定下了总基调。 高精尖医疗设备是医院发展的硬实力，是物质文明建设的一个缩影。近年来，医院新购置了彩色超声诊断系统、全身CT扫描机、数字剪影X光机、数字胃肠机等先进医疗设备近200余台（件），总价值3000余万元，满足了患者高质量的医疗需求。2013年，医院党总支深入开展党的群众路线教育实践活动，班子成员率先垂范，成立领导小组，召开动员大会，组织集中学习，观看电教片、广泛征集群众意见、召开民主生活会。在常规动作之外，医院党员队伍进行了一系列正本清源的大演习、大拉练，先后组织参观大庆铁人纪念馆、东北烈士纪念馆、省廉政教育基地、苏宁烈士纪念馆等场馆，防微杜渐，警钟长鸣。 医院推行党务公开、院务公开，民主管理的进程大幅提速，2014年医院建院史上第一次按法定工会程序举办了职工代表大会，30多项提案，100多条意见和建议，让每一位员工平等拥有了参与医院管理的权利。2013年公立医院改革开始了破冰之旅，人事制度改革实行一办八部制，新的医院管理层级完善了一个内具活力外具竞争力的人力资源体系，两年来，医院共聘用医疗、医技、护理岗位优秀大学生169名，建立了一支学历水平高、专业技术强、年龄结构合理的医护队伍。在绩效分配制度改革上，医院废止了实行了20多年的以单一开方提成的主要手段的效益工资，全面实行以德、勤、技、能、劳等多维度考核计酬的绩效工资，多劳多得、优劳优得的分配原则让员工增加了合理收入，提高了员工的幸福指数。 医院把文明单位创建成果回馈社会，普惠百姓。2013年以来医院常态化开展“健康肇东、服务百姓”活动，为劳动模范、巾帼标兵、优秀教师、武装部官兵、省军区独立营官兵等特殊群体免费健康体检800多人次。两年来医院为残障人士、低保户、农村贫困患者发放医疗扶贫卡3万张，持卡群众门诊121项辅助检查一律享有30%优惠，仅此一项医院年减收近千万元。2014年9月1日零时起医院率先实行药品零差价，在财政补偿不到位的情况下，坚决按规定让利患者15%，以实际行动引领医院发展回归社会性和公益性。2014年11月14肇东电视台播出专题片《善行天下》，报道了医院的善行义举， 几年来医院先后包扶了尚家、昌五、洪河、向阳、里木店等乡镇的5个贫困村，开展城乡共建，共投入扶贫资金180多万元。 医院在2013年3月组建了人民医院“志愿者天使艺术团”，艺术团以志愿服务为舞台，开展“仁爱无边，健康肇东行”为主题的医院文化系列活动，艺术团组建以来参加“肇东消夏晚会”、社区艺术节、邻居节及走进乡村“迎国庆、庆丰收”等演出70多场。两年来医院举办了书法大赛、摄影、绘画大赛、护士礼仪表演、爱岗敬业演讲比赛、护士节联欢会、国庆歌会以及新春联欢会和工会年度。今年，医院将筹办集文艺表演、体育比赛、书画展及于一体的职工文化艺术节，力争把文化节办成医院的又一项品牌标志。 医院的迅猛发展，让现代化医疗中心呼之欲出。医院异地建设项目于2009年获准国家审批，医院新址占地面积76700平方米，一期建筑面积40000平方米，投资2、5亿元，采用高层和多层相结合方式，主楼17层，主体工程已于2011年完工，目前正在进行内部装修和设备配套工程完善工作。届时医院将按照三级医院的发展要求，完善学科建设，按照国际化模式组建单元化病区、特色学科群和综合治疗区，使诊疗更加专业化、精细化和规范化，确保病人得到更及时、更合理和更全面的治疗。医院将实施计算机网络管理，建立以财务管理为基础，以临床应用为主线，以质量控制为核心的数字化医院体系。现代医疗中心这一民生福祉工程将全力助推实现惠民、和谐、安全、健康、共享、发展的奋斗目标。 2013年以来，《中华慈善报》、《黑龙江日报》、《党的生活》、《黑龙江人风采》、《经济与社会》、《肇东组织生活》等30多家媒体先后报道了医院的成绩。医院先后荣获了“黑龙江省卫生系统创建群众满意医院活动先进单位”、“百佳优质服务品牌医院”、“百姓口碑最佳单位”、“最具责任感好评单位”、“全心全意为人民服务满意单位”等多项荣誉称号。 深化新医改，惠民为首，服务大民生，健康当先。医院作为肇东市医疗行业的龙头单位，在全体医护人员的共同努力下，进一步解放思想，深化医改，提质量、促发展、重民生，持续优化医院品质，强化医院品牌，加快文明单位建设提档升级，努力把医院建成一个布局合理、功能完善、环境优雅、设施完备、管理科学、梯队合理、技术领先、服务优良的健康服务综合体。□ （编辑/穆杨）