知识经济时代财务观念的创新和发展.docVIP

知识经济时代财务观念的创新和发展 　　【摘 要】现阶段，已经步入了知识经济时代，在此阶段成立的公司财务在许多方面都上却有较多的不适应性，例如公司财务、财务目标等。因此，必须对企业财务观念的创新以及发展加大重视力度。 　　【关键词】知识经济时代；财务观念；创新 　　一、创新财务观念的分析 　　1.对泛财务资源观念的分析 　　对于一个企业来说，较为重要的方面就是知识经济，其能够使企业的资源结构发生变化，使资源的内容得以丰富。对于知识经济的挑战，企业必须采取一定措施，确立“泛资源”的财务观念。所谓泛资源，就是延伸了传统的财务资源概念，按照形态进行划分，能够分为两大类，硬财务资源以及软财务资源。而两者之间存在的不同就是硬财务资源属于客观存在的一种有形资源，能够被企业充分利用，自然资源以及传统的财务资源是其主要的构成部分，而软财务资源则不同，其是一种将智力作为基础的资源形式，使无法看见的无形资源，知识资源以及时间资源是其主要的构成部分。 　　2.融智大于融资 　　一般情况下，软资源能直接影响硬资源的开发以及利用，此种作用也能够反应整个泛资源系统的情况。受到知识经济时代的影响，软硬资源的关系就会突显出来。知识经济能够对战略性资源进行作用，使其向创新能力转化。在企业的生存发展中，占据主要位置的就是软资源以及知识资源。基于此方面，企业就应该将软资源放在理财的第一位，借助资金合理的运转，对软资源进行培育以及扩张，使企业的资源结构得以优化，从而更能符合知识经济发展的需求。 　　3.对人本财务观念的分析 　　在知识经济时代，需要对人本管理加大重视力度。因为人能够对企业中的任何一项活动进行发起、操作以及控制，活动的完成情况受到人的知识以及智慧、努力程度的直接影响，所以，在财务的管理上，应该坚持以人为本的观念，将“人本财务观念”进行贯彻落实，首先，将人力资源的投资进行加大，从而使企业领导以及员工的质量得到有效的提升；其次，在企业应该贯彻落实财务分层管理以及全员财务管理制度，将民主式以及参与式的财务管理贯彻落实，从而使企业员工对财务的参与意识得以增强；第三，对软资源投资需要进一步加大，以使企业文化得到有效培育，营造较为良好的环境。 　　二、创新财务目标的分析 　　一般情况下，财务目标就是借助对资源进行合理的分配，从而使其的利用能够得到优化。其中，有三个问题成为了关注的焦点：第一，需要配置什么资源；第二，资源配置的对象是谁；第三，对配置优化情况如何辨别。以下对财务目标体系结构的基本框架进行分析。 　　1.对财务资源配置的分析 　　科学技术的进步以及经济的不断发展，影响了硬财务资源在企业发展中的作用以及价值，在硬资源不断降低的同时，人们对软资源的重视力度在不断的加大，其的作用以及相对价值也在不断的提高。由此，对于企业的理财，应该对硬财务资源在整个泛资源系统中的作用进行尊重，与此同时，还需要对软财务资源的战略作用进行重视，并做好硬资源的调控工作。 　　2.对财务资源的配置主体进行分析 　　在知识经济时代下，企业的所有“利益相关者”成为了财务资源配置的主体，而不再仅仅是股东具有决定的掌控权。利益相关者对企业财务利益的要求也会存在不同，首先，对于投资者来说，其希望能够最大化的增值资本；对于员工来说，其希望能够最大化的提高工资；对于政府来说，社会共享是其对企业的期望；对于公众来说，社会经济责任以及最大化绩效是其的期望。企业在进行理财时，需要对各方的利益以及财务要求进行综合考虑，对其进行兼顾，最终将财务的目标进行定位，不但使出资人的利益得到了保护，还能够使其他的利益相关者的要求得到满足，从而符合知识经济的要求，使企业的财务得到可持续发展。 　　3.对财务资源配置规则的分析 　　在配置、开发、利用以及分配财务资源上，应该遵循一定的规则，使公平以及效率达到统一。但是，在企业的实际运行中，仍无法做到兼顾这两个方面，如果对效率进行重视，就会忽略公平，如对公平进行重视，就会牺牲效率。在配置财务资源时，需要综合考虑社会、人、经济、资源以及环境规则，在对此方面进行考虑的同时，还需要将其进行划分。而缺少资源配置规则的情况下，就会影响企业的可持续发展。 　　三、分析财务治理机构创新的重要性 　　财务治理权的配置是整个企业治理的核心所在，近年来，市场经济的不断发展，企业也面临了新的挑战，所以企业财务治理结构也需要进行适当的改革和创新。 　　1.财务治理需要利益相关者共同参与 　　任何一个利益相关者都具备参与企财务治理的权利和资格，这项原则主要通过利益相关者积极参与企业财务治理结构来贯彻落实，特别是允许债权人、利益工等这些第一利益相关的人员参与到采取治理结构和分层管理中去。我国企业资金的最大提供者和最大的风险承担者就是银行，因此，企业在设计