2013内蒙古自区继续教育答案【持续完善】.docVIP

试卷【随机 一 】? A. 不重要不紧急 B. 重要不紧急 C. 紧急不重要 D. 又紧急又重要 你的答案: D 得分: 10分 2. 10分 团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不包括（ ） A. 知识、技术素质 B. 行业知识和行业中的人际关系 C. 思想、政治素质 D. 个性修养和公关素质 你的答案: C 得分: 0分 3. 10分 美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（）中出了问题。 A. 计划 B. 执行 C. 激励 D. 组织 你的答案: B 得分: 10分 4. 10分 渐进性决策模式，就是（）? A. 用渐进分析代替周全分析 B. 积小变为大变 C. 选择最佳决策 D. 稳中求变 你的答案: ABD 得分: 10分 5. 10分 下面几种类型中属于团队的是（） A. 龙舟队 B. 旅行团 C. 乐队 D. 候机旅客 你的答案: AC 得分: 10分 6. 10分 下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（） A. 组织文化先进 B. 运行机制高效 C. 人员配置科学 D. 战略规划宏大 你的答案: ABC 得分: 10分 7. 10分 中国人认可的领导类型，包括（）? A. 临危不乱型领导 B. 宽厚待人型领导 C. 鞠躬尽瘁型领导 D. 善抓大事型领导 你的答案: ABCD 得分: 10分 8. 10分 我国明代南京城城墙是世界建筑史上的质量上乘的建筑，屹立600多年而不倒，奥秘就在职责分明、职责到人上。? 你的答案: 正确 ?得分: 10分 9. 10分 团队目标应该独立于组织目标，因此，不必考虑整个组织的要求。? 你的答案: 错误? 得分: 10分 10. 10分 提高身体语言的沟通能力，主要是要理解别人的身体语言，并恰当使用自己的身体语言。? 你的答案: 正确 ?得分: 10分 试卷【随机?二 】?? A. 执行 B. 激励 C. 计划 D. 组织 你的答案: A ?得分: 10分 2. 10分 为了保障有效沟通，对于失言后的处理，不应包括（）? A. 向对方坦诚道歉 B. 正视问题，不回避 C. 要称“下不为例” D. 想办法掩饰问题 你的答案: D 得分: 10分 3. 10分 在一个组织中，执行是（）的责任。 A. 高层领导 B. 中层骨干 C. 全体人员 D. 基层员工 你的答案: C 得分: 10分 4. 10分 领导的三项主要角色是（） A. 关注未来，进行战略思维和决策 B. 力求发展、变革和创新 C. 帮助员工做好工作规划 D. 注重人的因素，激发员工的积极性 你的答案: ABD 得分: 10分 5. 10分 组织运行依托（）与（）。 A. 组织决策层 B. 工作流程 C. 组织架构 D. 组织奖惩机制 6. 10分 在激励实践过程中，要特别注意的问题是（） A. 激励与适度的关系 B. 激励与管理的关系 C. 激励与领导的关系 D. 激励与平衡的关系 你的答案: ABCD 得分: 0分 7. 10分 中国人认可的领导类型，包括（）? A. 善抓大事型领导 B. 宽厚待人型领导 C. 鞠躬尽瘁型领导 D. 临危不乱型领导 你的答案: ABCD 得分: 10分 8. 10分 为保证组织运行机制高效，分工一定要明确，流程一定要繁琐，责任界限一定要分明。 你的答案: 错误 得分: 10分 9. 10分 无论多么好的制度设计，都会有疏漏，都会有意外，都会有监督不到的地方。? 你的答案: 正确 得分: 10分 10. 10分 创新团队是由一群有能力的成员组成的。他们具备实现目标所必需的技术和能力，并且在一定程度上可以优势互补。 你的答案: 正确 得分: 10分 试卷【随机?三 】 A. 正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作 B. 强调激烈竞争，形成高效合作 C. 营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作 D. 保持有效沟通，形成坦诚合作 你的答案: B 得分: 10分 2. 10分 团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不包括（ ） A. 知识、技术素质 B. 思想、政治素质 C. 个性修养和公关素质 D. 行业知识和行业中的人际关系 你的答案: D 得分: 10分 3. 10分 以下不是团队的核心要素的是（）。 A. 互动 B. 权限 C. 人员 D. 目标 你的答案: B 得分: 0分 4. 10分 团队沟通原则包括：（） A. 办事制度化原则 B. 统一的工作目标原则 C. 对下属的信任原则 D. 建设性争议程序化原则 你的答案: ABCD 得分: 10分 5. 10分 下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（） A. 运行机制高效