浅谈中青年干部何进一步提高自身的能力素质.docVIP

浅谈中青年干部如何进一步提高自身的能力素质——我觉得中青年干部要进一步提高自身的能力素质，首先应具备一些基本素质，在具备了一些基本素质后，以此为基础，再进一步提高自身的能力素质。 中青年干部应具备的基本素质。 根据此次在中青年干部培训班上的个人学习体会，结合各位领导、老师的指教，我认为中青年干部应具备的基本素质包括八个方面： 1、讲政治。就是中青年干部要做到有坚定的政治立场、有明确的政治方向、有清醒的政治意识、有执着的政治追求、有严明的政治纪律、有敏锐的政治鉴别力、有强烈的使命感和责任感、有正确的世界观、价值观；要清正廉洁，要正气浩然。 2、厚基础。就是要有宽厚的人文底蕴、广博的科学素养、充分的基础知识、扎实的专业功底。 3、高品格。就是要有高尚的道德品质和高度的责任意识，做事要讲诚信，做人要有人格，谦虚而不伪善，随和而不做作。要做到老实做人、踏实做事、扎实工作。 4、强能力。就是中青年干部要有较强的学习能力、实践能力、思维能力、表达能力（语言表达、文字表达）、创新能力、认识规律能力、组织管理能力、沟通协调能力、适应妥协能力、自控自制能力。 5、有特色。就是中青年干部要通过坚持不懈的努力，形成四个方面的特色，即知识特色、才能特色、兴趣特色、方法特色。 6、善创新。就是中青年干部要有强烈的创新意识，超常的创新思想，进取的创新品格，综合的创新能力。 7、明礼仪。就是中青年干部要明晓生活礼仪，有礼貌，有修养；明晓工作礼仪，懂程序，懂规则；明晓社交礼仪，识礼节，识进退。 8、健身心。健身心就是要有健康的体魄、坚强的意志、稳定的情绪、积极的心态、良好的心理相容能力和优雅的气质风度。 总之，高素质的中青年干部能力素质的结构应该是：政治坚定执著，品行正派高尚，知识厚重博大，能力综合完善，素质优良全面，思维缜密开放，身心健康稳定。 二、中青年干部要与时俱进，以进一步提高自身的能力素质。 面对新世纪、新形势，中青年干部要增强四种意识，提高四种能力。 1、增强责任意识，提高服务能力 责任意识可以划为四个层次：社会责任，就是要天下兴亡、匹夫有责；工作责任，就是要恪尽职守、尽职尽责；家庭责任，就是要扮好角色、家庭幸福；自我责任，就是要严于律已、追求进步。 责任意识是来自于需求驱动的。同时，责任意识的强弱，导致不同的结果。在充满竞争的当今时代，责任意识应该成为青年干部必须具备的基本素质。增强责任意识，能够时时处处“内驱”着我们自我学习、自我评价、自我调控和自我发展。 中青年干部要增强责任意识，还必须不断强化大局意识，培养敬业精神，掌握服务本领，提高服务能力。 2、增强发展意识，提高学习能力 发展已成为时代的主题，中青年干部必须要有强烈的发展意识，而发展的前提和重要条件是提高学习能力。 一是要有强烈的学习意识，明确学习的重要性。要明确学习是人类进步的阶梯，学习是一种社会责任，学习是新的形势对人的发展的迫切要求。 二是要有坚定的学习方向，知道学习什么。主要学习两个方面的知识：一个方面，是学文化、学知识、学技术、学管理；第二个方面，是学思想、学道德、学传统、学作风。要通过学习，用科学的理论武装自己，用高尚的精神塑造自己。 三是要有明确的学习目的，做到学以致用。要做到博采众长，为我所用；理论联系实际，不断创新。 四是要有拓展的学习境界，实践学习效果的升华。 3、增强竞争意识，提高创新能力 21世纪，是一个充满挑战、充满竞争的世纪。而竞争的制胜法宝就是通过不断学习、终身学习，提高创新能力。 一是要增强创新意识。就是要勤奋学习，终身学习；就要激发欲望，释放潜力；就要坚持不懈地进行人生观与价值观的改造。 二是要锻炼创新思维。就是增强创新意识和创新能力的基础和核心。要多读书、多质疑、多思考、多想象。 三是要积累创新方法。思路决定效果。要积累创新方法，就要努力做到善于学习、敢于请教、巧于设计、勤于实践。 四是要培养创新品格。要努力培养自身独立、果断、刚毅、求实、合作、进取的个性心理特征。 4、增强开放意识，提高社交能力 中青年干部要顺应时代的潮流，提高驾驭复杂问题的能力，在激烈的竞争中赢得主动，就必须要解放思想，更新观念，增强开放意识。 一是要强化三个开放理念，即开放是竞争合作的需要、开放是学习提高的需要、开放是拓展发展空间的需要。 二是要摒弃三种落后心理，第一种是盆地心态，表现为封闭、保守、孤立、窝里斗。第二种是边缘感觉，表现为置身主流之外，冷漠地对待一切，习惯于以自我为中心，难以客观地认清自己在社会中的地位和作用，在与他人的交往关系上，往往表现得过于敏感或处理不当，孤独、寂寞、自卑和疑虑感强。第三种是自恋情节，表现为自满自足，陶醉落后，安于现状。 三是要争做“四开”的现代人，即有开放的思维，有开朗的情怀，有开阔的胸襟，有开明的形象，开拓进取，奋发有为。 增强开放意