2010年上半年長兴路社区党建工作总结.docVIP

2010年上半年长兴路社区党建工作总结 2010年上半年,长兴路社区党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观,结合城市街道社区建设发展的新情况、新特点，在落实基层党建责任制，加强党的执政能力建设等方面进行了积极探索，以党建工作为龙头，以班子建设为抓手，以党员干部教育管理为重点，突出抓好“学习实践科学发展观活动”、“行政效能年”、“党内‘关爱工程’”使社区党的建设进一步强化，党员作用发挥进一步增强。现将上半年社区党建工作情况汇报如下： 一、党总支基本环境 长兴路社区地处金州区城乡交界带，辖区面积0.9平方公里，总户数1291户，总人口3035人，设有党总支1个，下设3个支部（1个功能型党支部，2个楼院型党支部），6个党小组，社区在册党员人数102人，年初102人，上半年转进2人，转出1人，死亡1人。其中退休党员57名、失业党员27名，免过集体组织生活党员6人，社区党总支半年上交党费924元，党费收缴率达到100%。 二、夯牢落实街道党工委重大工作部署情况综述 1、科学发展观总结工作 2010年1月11日到2月底，社区深入学习科学发展观活动进入整改落实阶段，社区党总支针对在实践活动学习调研和分析检查阶段梳理提炼出来的突出问题，制定整改方案，做到整改内容、目标、措施、时限、责任“五明确”。整改方案制定后，党总支将整改方案在总结大会上公布，让全体党员、居民了解改什么、如何改、什么时候改、解决什么问题，达到什么目标。通过开展学习实践活动，我们解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，促进了 2、加强社区效能建设工作 今年，我们结合街道行政效能学习相关政策、文件，制定《长兴路社区全面加强效能作风建设实施》，并联系社区工作的实际情况，制定了几项新的制度，其中包括《长兴路社区工作制度》、《社区工作人员守则》、《工作人员文明服务禁语》、《工作人员文明服务用语》。这些制度的实施，有力的促进了各项工作的开展，强化了社区工作人员的责任意识、服务意识。为提高社区干部的理论、业务水平，社区还建立了学习制度，每周一下午由社区副书记负责组织全体人员进行一次业务知识、理论知识、先进经验的学习，使大家了解社区各口的工作内容，工作重点，这样做使大家增长了社区工作的相关知识，提高了大家的工作能力。 3、文明创建工作 上半年，社区党总支秉着服务人民、改革创新宗旨，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，按照街道党工委各项要求继续扎实开展精神文明创建活动，着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫，进一步提高社区居民文明素质和社会文明程度。 6月末为了积极响应新区号召，深入开展“建设新市区，争做新市民”主题活动，迎接大连市区市县公共文明指数测评工作，根据街道的指示和要求，我社区在第一时间制定了活动实施方案，召开了动员部署会，大家统一思想，严阵以待。会后，社区通过开展主题宣传活动、辖区环境整治活动和“文明出行从我做起”活动将各项部署落到实处。活动期间社区共出宣传栏1处，板报3处，悬挂宣传条幅2幅，张贴宣传画50张，向居民分发宣传单1200份，发放并回收城市公共文明指数测评问卷100份；开展环境整治活动1次，100余人次，清理卫生死角5处；组织党员、志愿者参见交通协管1周，20余人次。 文明创建主题活动的开展巩固了我社区群众性精神文明创建活动成果，进一步提升广大居民文明素质和文明程度，目前，我社区已形成了浓厚的文明城区创建和主题活动宣传氛围，营造了浓厚的社会氛围、奠定了良好的社会基础。 三、上半年社区各项党建基础工作开展情况 1、加强社区班子思想建设，提高班子凝聚力，充分发挥民主作用，有的放矢，调动班子成员集体智慧，工作中相互配合支持，同心协力完成各项任务，同时树立社区以人为本，人以社区为家的理念，增强居民对社区的认同感。 2、坚持“三会一课”制度，切实组织好党小组生活会、支委会、党员大会及党课，加强对党员教育管理工作，学习党的路线、方针、政策和决议，领会文件精神，学习新党章，了解党员动态，以“永葆党员先进性“为主题，巩固和扩大先进性教育成果，建立长效管理机制，不断提高党员的思想觉悟和政治素质，发挥党总支在社区建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。半年累计组织召开支部党员学习6次，支委会学习6次、召开党员大会3次，组织党课学习1次，集中观看电教片1次，召开民主生活会1次。 3、加大走访力度，规范社区党员管理，落实党内“关爱工程”。因社区党员老龄化，多数体弱多病，住到后代家以致我们难以接洽他们。上半年，社区各支部对社区原有的党员基本信息进行了走访搜集、适时更新了党员信息库。党总支还非常看重各类党员的到场意识，通过走访动员征求他们的意见并激励他们积极参加到