2011四站先進党支部事迹材料.docVIP

党旗在小站迎风飘扬，党徽在岗位闪闪放光 ——热注四站先进党支部事迹材料 注汽四站党支部在上级党组织的正确领导下，以生产经营为中心，正确处理党建与生产的关系，把生产的难点，作为加强党建工作的重点，全面加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，班子成员能够始终保持积极进取，奋发向上的精神状态和埋头苦干的工作作风，能够以身作则、团结协作及时查找自身不足并进行改正；全站党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，给全站员工做出了良好的榜样，使全站员工能够齐心协力，共同圆满的完成了各项工作。 一、充分发挥党员的模范带头作用。 党员干部的表率作用就是最好的榜样，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。热注四站党支部的三名领导干部切实履行责任，发挥率先垂范作用，带头学习、带头宣讲、带头讨论、带头谈体会，及时推广好经验好做法，及时查找、纠正存在的问题，全面推进各项工作有序开展。支部三位同志不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，自觉树立大局意识、责任意识。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高质量地完成本职工作，促进管理水平上了一个新的台阶。 一名党员一面旗，支部党员干部以言行带动大家,营造团结向上的氛围。在日常工作中，热注四站党支部将全站员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园的喜人景象。大七站701、702两台锅炉设备陈旧，炉体表层漆大面积脱落，如果报公司外委单位进行维修需要花费大笔材料费，为了节约成本减少材料费支出，经四站党支部研究决定，由党员干部带头组织员工自己动手，进行701、702锅炉炉体表层漆除漆与刷漆工作。夏季天气然热，锅炉房里更像个蒸笼，用小铁锤敲下来的碎漆片有的崩在脸上特别疼，有的从衣领钻进衣服里很不舒服。个别青年员工嫌脏嫌累不爱干这活，总是找借口去厂房外面背阴儿的地方乘凉，但回来后看见站长吴宏宇、支部书记王岩、副站长何宋涛都是满脸汗水的在和老师傅们一起干活；王书记还利用中间休息时间给大家熬绿豆水、买饮料和雪糕。看见这些，那两个青年员工脸一红，再也不好意思偷懒了，悄悄的融入队伍中认真的敲起漆来。 二、深入开展反腐倡廉，不断提高自身防御能力。支部成员作风正派，公正廉洁。三名领导干部强化诚信守法、廉洁奉公的自觉意识，树立牢固的思想道德防线和党纪国法防线，保持高尚的道德情操，做到自重、自省、自警、自励，正确处理自我约束与外部监督的关系，处理好自律与他律的关系，时刻提高警惕性，时刻检查剖析自身的行为，时刻按照党纪国法办事，诚信守法，廉洁奉公，绝不违背党的先进性的要求。 三、加强素质教育，积极发展党员。 企业的发展需要全体员工的共同努力，培养员工集体荣誉感和主人翁责任感尤为重要。我们通过组织员工学习公司形势任务教育材料、评选身边的“优秀员工”、向“优秀党员看齐”等活动来加强对员工的思想素质教育，使员工的自身素质、团结合作精神、集体荣誉感都得到明显的提高。 党支部在发展党员工作中坚持组织原则，严格履行党员发展程序，保证党员发展质量优中选优，平时重视对入党积极分子的培养。冯立山同志被列为积极分子以来，我们党支部在工作、生活中对其非常关心，经常找他谈话，及时了解该同志的思想动态，帮助其改正不足，鼓励其努力学习党的知识和技术知识，使他的理论知识水平有了很大提高。经过一年时间的考察，通过支部召开党员大会选举，中共预备党员李志付、杨莹同志转为中共正式党员。并报请上级党组织批准。 四、全力做好党建思想政治工作，确保员工队伍和谐稳定。为了把思想政治工作做到深入细致，营造一个让职工心情愉快的和谐的工作氛围。我们支部三名党员干部经常深入到一线班站，热情主动地关心员工的疾苦，倾听他们的心声，虚心听取员工的建议和批评，从而抓准思想脉搏，有针对性地进行双向交流，增强思想政治工作的感染力和凝聚力。大七站管理3台注汽锅炉，而且常年注汽，工作量大是个不争的事实，活五站、活三站各管理一台活动炉，相比大七站工作量小，是员工心中最为理想，认为最舒服的站，谁也不爱到大七站工作。为了不耽误生产，排除员工心理的“疙瘩”，支部三名党员干部分别找三个班站的员工谈心，了解员工心理的真实想法，查找到了“病根”，才能对症“下药”。支部经过调查研究后决定，三个班站的员工定期轮换。这个方法得到了员工的认可，消除了员工不开心的的工作情绪。 每当员工在工作中遇到困难找到站领导帮助解决困难时，我们都先是耐心倾听员工述说原因，了解实际情况后，一边做员工的思想工作，安慰员工的情绪，一边积极想办法帮助员工解决困难，受到员工好评。李江的儿子生病住院，站长吴宏宇知道后主动安排人员接替李江的工作，并安慰他不要着急，好好照顾孩子。 我们在工作中虽然取得了一些成绩，但是还存在很多不足，在今后工作中我们要创新观念，开