2011市殘联机关党建工作总结.docVIP

PAGE PAGE 1 2011年度市残联机关党建工作总结 一、深入开展“两再”主题实践活动，加快推进全市残疾人事业科学发展 近一年来，市残联认真贯彻市委有关“解放思想再跨越、转变作风再落实”学习实践主题活动精神，对照规定动作做到位，自选动作有特色的工作要求，以实施民生关爱行动为实践载体，进一步促进了残疾人事业又好又快发展。 （一）加大宣传、进一步营造良好氛围 自全市动员大会后，市残联党组高度重视，专门召开领导班子专题会议，安排部署贯彻意见和方案制订，并在全体机关干部工作会议上传达贯彻和动员部署了“解放思想再跨越、转变作风再落实”学习实践活动会议精神和活动安排，通过深入动员，要求全体党员干部机关全体同志进一步增强对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解，全面落实全年工作目标任务，同时把每项活动的时间进度节点、廉政防范节点、科室配合节点一一细化，做到“定人、定时、定量”。 （二）强化领导、进一步落实工作举措 为确保活动取得实效，成立由市残联一把手任组长、班子成员为副组长、各科室、单位负责人为小组成员的活动领导小组，并成立了办公室，具体履行组织领导、统筹协调、监督检查、总结评比等职责。并对照年度残疾人事业和学习实践活动任务目标，拟定了《市残联“解放思想再跨越、转变作风再落实”实践主题活动实施方案》（余残联党组〔2011〕2号）。围绕市委、市政府要求的六个系列活动和市残联工作实际，明确了活动指导思想、目标任务和方法步骤，做到工作措施细化、工作职责落实到位、工作进度量化。 （三）加强教育，进一步提升整体素质 （四）破解难题，进一步树立群众意识 一是组织开展“落实联邦责任、破解发展难题”专项活动。针对调研当中挖掘的问题以及民主评议机关反映的意见，按照职责分工，由各分管领导提出整改办法、落实举措和完成时间，开展了难题破解活动，有力促进了残疾人事业的科学发展。二是组织开展“残联干部下基层”活动。进一步健全完善了联系乡镇、街道制度，结合基层残疾人组织换届选举等重点工作，每位干部职工均认真开展了下基层指导工作；开展了低收入农户“一对一”帮扶活动；结合春节、助残日，走访慰问残疾群众达40人（次）。三是开展“残联干部奉献社会”志愿活动。四是圆满完成省扶残助残爱心城市创建检查验收工作。市残联始终围绕创建这一中心工作，思想上高度重视，工作上全力以赴，通过上下共同努力，确保了高标准完成创建目标。3月下旬，省验收组对我市进行了实地考评，对我市的创建工作给予了高度评价，验收成绩达到1052.7分的高分，专报信息《余姚市解五难优服务推进爱心城市创建工作》还获得了陈加元副省长的批示。 （五）加大举措，进一步提高服务水平 一是拟订一项政策。通过调研，拟订了符合余姚实际的残疾人社会保障体系和服务体系贯彻实施意见，为我市加快残疾人两个体系建设提供了政策保障。二是推进一项工程。即加快残疾人综合服务中心（特教学校）大楼的建设，在年初建设总体方案调整的不利条件下，落实专职人员抓紧办理初步设计方案，将原来征用的地块与市特教学校实行“资源共享，合并建造”，切实提高了土地使用效益，并于10月中旬完成了工程奠基仪式。目前正在抓紧做好协调处理工作，确保在年底之前桩基施工和进场开工。三是制订一本宣传手册。整合历年扶残助残的政策文件，汇编成册，下发到基层，便于更好地指导实践。四是组织一项行动。 二、深入推进机关党建活动，为各项工作顺利开展提供有力保障 （一）完善制度建设。建立、健全各项制度，修订完善了《三会一课制度》、《党内关怀制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党员志愿者服务制度》等一系列党内制度，用制度来规范行为，促进党组织有序开展各项活动。 （二）加强基础工作。 （三）发挥群团作用。（四）推进城乡结对共建行动。市残联与梁弄镇横路村结对开展创先争优活动。党组领导多次到结对单位横路村共谋科学发展，做到共抓组织建设、共育党员人才、共帮困难群众、共享党建资源，提升村党支部推动发展、服务群众的能力。明确帮扶对象，落实帮扶项目，创新帮扶形式，努力抓出共建实效。 四、深入推进机关廉政建设，提高机关干部廉洁自律意识 领导班子始终围绕“廉”字为荣、“严”字当头、“实”字为重、“律”字优先和“督”字有力的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，把抓好干部职工，特别是领导干部的教育、监督和廉洁自律贯穿于全年工作全过程，取得了较好成效。 （一）加强领导，落实责任 把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年残疾人工作发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进。进一步建立完善反腐败领导体制和工作机制。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，对反腐倡廉工作负总责，班子其他成员负责抓好分管线和下属单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任。为确保反腐倡廉工作落到实处，层层签订了党风