2011年上半年基層党建工作专项述职报告.docVIP

2011年上半年基层党建工作专项述职报告 一、主要工作情况 （一）抓工作制度建设，进一步规范基层组织管理 1、认真传达、学习区组工会议精神，结合辖区实际，制定了《街道工委2011年基层党组织建设暨基层民主政治建设工作要点》，明确了全年工作的指导思想、重点目标、具体措施等。 2、进一步建立健全领导干部、机关党小组（机关党员）定点联系“两新”组织、社区党建工作制度，抽调机关优秀党员27名，担任党建联络员，形成逐级负责，齐抓共管的氛围。 3、进一步健全基层党组织负责人双月例会制。街道党工委加大了对社区、企业党组织的管理力度，实行了双月例会制。通过例会，总结安排工作，开展工作交流，做到掌握情况及时，指导工作及时，取长补短，均衡发展。 4、进一步建立健全社区党组织负责人定期述职制度。通过半年一次的党组织负责人述职及测评，进一步强化社区党组织负责人抓党建的责任意识，增强工作的主动性和责任心。 5、狠抓基层党组织班子的思想建设、作风建设和组织建设。通过采取多种形式业务学习和集中培训，在提高基层党组织班子成员的工作能力和综合素质上下功夫。今年１—６月组织社区书记、企业书记及社区、企业的专职委员集中培训2次，开展了“一对一”业务教学活动16次。 6、进一步健全基层党建工作季督查、季通报、年考核制。我们进一步完善了社区党组织定期考核制和社区党组织负责人定期考评制，对社区党组织“双基”工作开展情况、党组织负责人履职情况按季进行督查、通报。督查的形式包括听工作情况汇报、查阅工作资料、进行问卷调查、走访党员（群众）、召开座谈会等，对督查中发现的问题及时通报，限时整改。 （二）抓活动载体和平台，进一步推进基层党组织作用发挥 1、深入开展“进院入户心联心”活动。一是全面深化“将党支部建在院落、将党小组建在楼幢，将党员身份亮在居住地”的社区党建工作，使党的工作开展在院落，服务深入到楼栋，真正实现党的工作纵向到底、横向到边，党的组织网格覆盖。二是在深化党员先锋行动在社区“四个一”活动、党员志愿者“三定”活动、“双带一帮”活动、“党员接待日”活动的基础上，在社区党员中深入开展争做“五员”（民情搜集信息员、邻里纠纷调解员、文明言行劝导员、形势政策宣传员、帮困助残示范员）活动，为社区党员更好地发挥作用创建更多更好的平台。今年以来，共有210名党员志愿者参加了社区组织志愿者服务活动35次；参加党员接待日活动57人次，收集反映问题48条；共有16名党员实现了再就业，帮助450名失业人员实现再就业。 2、以特色社区建设为抓手，促和谐文明新社区构建。继续以深化“一社区一特色”为目标，在社区党组织中广泛开展以“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”社区和以“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为主要内容的“五好”示范社区创建活动，并将“四强社区”，“五好示范社区”、“双优示范社区”、“星级社区”、“平安社区”等创建活动有机结合起来，有效促进和谐文明新社区构建。目前，九个社区九大特色已基本形成。 3、认真做好换届选举准备工作。一是充分利用宣传栏、党务公开栏、会议、小区广播等形式，广泛宣传社区换届选举工作，营造良好的工作氛围。二是组织专门人员对社区逐一进行调查摸底、分析研究，切实做到了“八个摸清”。三是认真排查、化解社区矛盾，积极消除影响社区党组织换届选举的隐患。四是开展与社区党组织负责人交心淡心活动，了解社区现状及社区党组织负责人的思想状况。五是开展失去联系党员再寻找活动，共寻找到8名失去联系党员。六是公开招募社区志愿者，定向培养社区后备干部（对工作站内一些工作能力强、热爱社区工作的人员进行定向培养），为选好配强社区“两委会”班子奠定基础。 4、全面启动创先争优活动。一是成立了以街道党工委书记为组长的领导小组和指导检查组，实行了领导联系党组织制，以确保创先争优活动有领导、有检查，有落实。二是结合工作实际，制定了《中共金牛区西安路街道工委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了工作的指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤、工作要求等，并立足实际，提出了创先争优活动的目标。三是组织辖区党组织负责人和部分党员代表召开了创先争优活动动员会，就活动进行了专题安排布置和宣传动员。五是多形式加强宣传工作，使创先争优活动深入人心。 5、切实加强“两新”组织党建工作。一是加强对“两新”组织党建工作的指导，确保“两新”组织党建工作管理规范、运行正常、作用发挥到位。二是加大宣传，积极动员和组织企业参与“阳光助学”活动，先后2家企业党组织参加了“阳光助学”活动。 （三)抓基层民主建设常态化，进一步推进基层民主政治建设和基层党建协调发展 1、切实抓好党务公开工作。一是进一步拓宽党务公开形式，及时更换公开内容