2011年度煤礦党支部工作总结.docVIP

山西xxx煤业有限公司 2011年度党支部工作总结 认清形势 准确定位党建工作 2011年度，在公司党组织的正确领引下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，这一年，是继续贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神为统领，认真组织开展学习实战科学发展观活动，着力推进和谐企业建设的重要之年，也是我们煤销系统改革发展、兼并重组、资源整合、转变职能，加快市场化进程，实现三个发展，大转折、大跨越、大发展的关键之年，一年来，我们又经受金融危机的洗礼和磨练，使企业又正处在一个转轨变型的关键时期，如何充分发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用，这尤为重要，一年来，我们面对各种挑战，尽可能想尽一切办法，群策群力，上下团结，保持和谐稳定，围绕党的中心工作，做了以下三方面的工作： ——组织建设，2011年，我们始终以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以学习实战科学发展观为主题，以加强组织建设、制度建设、提高党员队伍素质为目标，做到机构到位、制度到位、人员到位、工作到位，确保党的组织覆盖和工作覆盖，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，无规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，建立了一套协调有效的组织工作运行机制，完善了党建工作各项规章制度，指导党内生活，规范了党的组织，干部和广大党员的行为，更进一步健全完善党员先进性教育长效机制，在组织建设中，我们按照“缺什么，补什么，用什么，学什么”的原则，制定党员教育培训计划，增设了党员活动室，设置党员学习心得栏，党务公开栏，支部活动计划，雷打不动坚持“三会一课”制度，把抓党员学习教育落实工作，贯穿到组织建设的全过程。今年，我们把党的十七大精神和《党章》作为学习的主要内容，把贯彻落实学习实践科学发展观，学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为一项重要任务，特别是今年，我们受各种政策性因素的制约和影响，职工思想不稳定，工作情绪不高，安全意识淡化，“三违”现象时有发生等。针对这些特点，党组织作了认真分析，再研究，分片包岗、包人，做了大量的思想工作，稳定了思想情绪，稳定了安全生产。通过特殊时段和特殊的环境中，更进一步强化组织建设的重要性和必要性，更进一步强化党员意识和党性观念，为党员发挥主体作用创设载体、畅通渠道、营造环境，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党小组的带动作用，充分发挥党员的先锋模范作用，在实际生活中，起到了桥梁、韧带作用，使之成为职工群众的“主心骨”和“带头人”。一年来，凡是群众关心的党内热点、难点问题，只要不涉及秘密都要最大限度进行公开，适宜在党内公开的，可通过党内有关会议公开，拓宽企业民主管理和民主监督渠道，在生产一线，始终坚持开展“党员身边无事故，党员身边无“违章””活动，通过一系列活动，确保了安全生产，使组织建设健康发展。今年，涌现出了一批恳劳恳怨、严谨求实、崇尚科学、刻苦钻研、廉洁奉公、安全生产的好党员、好班组。为三个发展提供组织保障和起到了保驾护航的作用。所以党组的建设与健康发展是企业取得长足发展的重要保证。 ——制度建设：一年来，着力建设和完善党组工作制，在集团化新的管理体制和运行机制下，按照现代企业制度和代状产权制度的要求，进一步完善党支部内部议事规则和决策程序，明确党内的主要职责，明确党参与重大问题决策和干部管理的主要内容、程序和方式，以及党组织自身建设等，通过制度逐步规范了党建工作，始终坚持完善党内“三会一课”制度，支部成员分片包点，亲自跟踪了解包点单位的工作情况，定期听取工作汇报，针对工作中存在的问题及时提出意见，对包点的亮点工作、特色工作和创新工作进行总结，提炼并加以推广，逐步形成了一级抓一级、一级带一级，通过制度约束，结合实际，要求做到了“四个管住”一要管住自己的脑，不该想的不想，二要管住自己的嘴，不该吃的不吃、不该说的不说，三要管住自己的手，不该拿的不拿，四要管住自己的脚，不该去的地方不去，筑牢思想防线，真正做到做人不忘立身之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利，尊重自己的人格，注意自己的言行，保持清醒的头脑和坚定的立场，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，严守政治纪律，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，所以，通过一系列制度建设，更进一步加强了思想道德建设，为使广大党员干部始终保持执政为民的坚定信念，任何时候都不动摇，更不能随波逐流，大兴求真务实，真抓实干之风，彻底改变以往“做与不做一个样，做好做坏一个样”的情况，切实提高了党组织的执行力。 ——队伍建设：一年来，坚持开展“四好”领导班子创建活动，重点解决信念不牢，政令不畅，视野不宽，精神不振，作风不实，纪律不严，为政不廉等问题，使党员、领导干部树立表率意识，强化责任意识，服务大局，推进发展。找准结合点，突出重点，抓住切入点，始终做到自重、自省、自警、