2011年諸暨国税局机关党建工作总体思路.docVIP

2011年諸暨国税局机关党建工作总体思路.doc

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2011年諸暨国税局机关党建工作总体思路

2011年诸暨国税局机关党建工作总体思路 2011年机关党建工作指导思想和总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的十七大和十七届四、五中全会精神,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,紧紧围绕税收中心工作,着力推进学习型机关建设、机关作风建设、“六型”机关和“六型”干部队伍建设和规范化党支部制度建设,全面推进基层党组织党建工作,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,不断提高机关党的建设整体水平,为完成局机关全年工作任务提供强有力的思想、组织和作风保证。 一、加强党的思想建设 思想建设是党建工作的灵魂。加强思想建设的核心任务就是用三个代表重要思想、科学发展观和十七大精神武装党员和干部。 (一)认真学习贯彻十七届四、五中全会精神,不断提高党的执政能力。 学习党的十七大和十七届四、五中全会精神作为机关党委明年首要政治任务。党员领导干部和领导班子成员带头学习十七届四、五中全会精神,引导党员深刻领会和把握其精神实质,充分认识中国共产党执政地位的历史必然性和加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性;进一步增强执政能力建设的责任感、使命感,努力把执政能力提高到一个新的水平。要不断把学习中的收获融入到实际税收工作中去,不断解放思想,转变观念,创新思路,出台举措,推动发展。 (二)认真开展争先创优教育活动。 要按照上级有关要求,精心组织,周密安排,扎实开展争先创优教育活动。各支部要联系本单位党员队伍的实际,加强争先创优活动的宣传发动,不断创新活动载体,丰富创建活动内容,寻找典型树立标杆,营造创建氛围,做到有宣传、有载体、有触动、有实效。要通过这次争先创优活动,深化创建活动,提高党建工作水平。达到提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作的目标要求。达到增强党员的使命感,责任感,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。 (三)继续抓好创建学习型党支部的活动。 认真贯彻落实党的十七大精神,要以争先创优教育活动为契机,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队教育的理念,进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。要通过以点带面,建立学习教育的长效机制,领导干部要带头上党课,要结合思想和工作实际撰写理论文章、心得体会和调研报告指导税收中心工作。加强对各支部强化学习的领导和管理,要通过互动形式,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。 (四)深化效能建设和精神文明创建工作。 继续把推动效能建设、改善发展税收工作环境作为检验党建工作成效的一项具体内容。认真学习和贯彻《税收征管法》、《行政许可法》,引导党员、干部自觉遵守效能建设的规定。继续推行和完善政务公开等办事公开制度,从源头、机制上认真解决好作风方面存在的深层次问题。要以纪念建党90周年、建国62周年为契机,广泛开展多种形式的,以党的优良传统为核心的教育活动。 精心组织争创省、市各级系统内外的文明单位活动。坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,以“争创省级文明单位”和争当“国税系统先进工作者”为活动抓手,做到内强素质,外塑形象促进我局的三个文明建设再上新的台阶。并把创建省级文明单位相关工作纳入全局的总体目标,实行目标管理、层层落实责任。进一步深入开展创建五好党支部,系统文明单位,文明科室,文明职工等活动。 二、加强党的基层组织建设 (一)以创建五好基层党组织活动为载体,加强领导班子建设。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。继续抓好党建制度建设(定期研究党支部工作制度、定期分析党员思想状况制度、支部三会一课制度、民主评议制度、党员目标管理制度等)。继续深入开展创建五好基层党组织活动,进一步增强党支部的活力,不断创新支部活动的形式和内容,要着眼于加强班子建设,提高干部素质,注重引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风拧在务实上,实现抓班子,带队伍,促发展的目的要求。 (二)发挥党员先锋模范作用,开展党员示范岗和党员帮扶结对子活动。 继续在国税系统办税窗口和第一线重要岗位开展党员示范岗活动,实施党员先锋模范工程;要结合争先创优教育活动,推出一批服务优、业务精、作风硬的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型,发挥示范和辐射作用。要针对队伍中出存在的问题,选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员,与其他同志形成帮扶结对,着重发挥优秀党员的传、帮、带作用,突出解决党员队伍建设的难点问题, 努力帮助其他党员共同进步。同时开展好党员干部与结对联系村和结对贫困户结对共建活动。以党员为主开展对贫困地区、困难群众和失学中小学生的帮扶工作;组织青年党员和广大青年争当志愿者,参加社会公益事业;在集团上下形成感恩社会、回报社

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