焊接试验或室的管理制度.docVIP

焊接试验室的管理制度[焊接管理06] 焊试室主要任务 负责化机厂压力容器制造，修理，改造，安装所需的焊接工艺评定工作。 负责新设备，新材料，新工艺的试验工作。 负责焊工培训，焊工考试，焊接资格取证换证的日常管理工作。 焊接工艺评定的工作程序[见图] 程序 执行单位[人员] 工作内容 依据及要求 1 焊接工艺质量师 编制焊接试验任务书 图纸及工艺评定清单 2 焊试室焊接质量师 编制试验计划 质量保证手册 焊试室焊接试验人 落实试验材料及试板 加工。 抗裂性试验 焊接试验室质量师 编制试验工艺指导书 焊试室试验焊工 试板焊接，填写试验 记录[包括预热，后热 热处理] 6 检验科检验员 外观检验 发出检验报告 7 探伤室 无损探伤 发出检验报告 8 加工车间 试样加工 按图 9 试验室 机械性能试验 发出报告 宏观，微观金相试验 发出试验报告 腐蚀试验 发出报告 焊试室焊接质量师 汇总试验报告及资料， 填写工艺评定报告 资料整理，进行工艺 评定， 11 技术总负责人 工艺评定报告审批 签发 12 焊试室焊接质量师 资料归档，，试样归档。 作出合格通知，作为 制定焊接工艺依据。 新型焊机的调试，试用要求。 凡我厂第一次使用的新型移动式焊机。设备到厂后先在焊试室按装调试，调试合格后，培训考试合格后，随该焊工一起调往车间。此焊机由该焊工负责使用保管维护，保养。机器上的附件也由其保管，较大或较多的消耗件应保管在工具室。并登记上册，以便查找。新焊机的维修电工也与焊工一样，应适当培训以适应此焊机的维修。 焊工培训，考试发证。 压力容器焊工应按“考规“培训考试，经泸州市技术监督局锅炉科检查合格发证。 为适应产品的特殊要求而进行的焊工技术培训。 2．1管板焊接TIG焊接。解决管板角焊缝质量问题。 2．2尿素设备不锈钢管板焊接培训。解决耐腐蚀要求。 2．3不锈钢村里焊接培训。解决耐蚀问题。 3．推广应用新工艺，新技术。使质量和效率进一步提高。 3．1埋弧自动焊技术培训。 3．2二氧化碳气体保护焊技术培训。 焊试室的设备，工具，仪器管理。 焊试室的设备，工具，仪器原则上只用于焊接试验和焊工培训。由专人负责管理，检查，日常维修保养，提出备件采购计划等。保证焊试室的设备，工具，仪器完好，完整，需要时即可使用。且可达使用要求的性能。 如生产急需，也可零时借用，但需办理借用手续。使用后应及时清理，维护保养后归还。凡有损坏和丢失，应办理报损手续，此手续交焊试室。对外工程使用的机具也一样管理。 焊试室的试验管理 焊接试验必须有试验计划[包括材料预算。加工，试验计划。设备，工具计划等] 试验必须有记录 试验过程最少由两人合作，一人操作一人记录并检查。 试验一次小结一次[包括经验和教训，下次试验的意见]。直到试验成功。作出试验总结 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期