煤矿工作总l结.docVIP

煤矿工作总结 2013年工作总结及2014年工作思路 2013年我矿在上级行业主管部门的有力指导下，在勺米镇政府的大力帮助支持下，在公司和矿行政的正确领导下，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持科学发展观，把职工生命安全放在一切工作的首位，全矿上下团结一心，开拓进取，排难前进，全面夺取了全年安全生产好成绩，为一方经济社会发展做出了积极的贡献。回顾一年来，我们主要做了以下几方面的工作，简要汇报如下： 一、采掘任务完成情况 1、原煤产量 今年1-11月，实际生产原煤230577吨，预计12月份生产原煤50000吨，全年实际生产原煤280577吨，与公司年初下达的计划（40万吨）任务比，欠完成119423吨，完成计划的70.14%，主要是接续跟不上，采掘脱节较为严重，即从6月份起至10月份长达5个月时间没有采面出煤。 2、掘进进尺 今年1-11月，实际完成掘进进尺4554.4米，巷修748米。与公司年初下达的计划任务4000米比，完成计划的113.86%。 二、安全管理方面 全年杜绝死亡事故，连续两年杜绝死亡事故，安全上取得好成绩。 三、矿井安全等级评估和安全质量标准化工作 2013年9月通过市安监局组织的矿井安全等级评价为B级。矿井安全质量标准化通过二级验收。 四、主要做法 （一）咬定安全不放松，巩固安全成绩 年初一开始，矿领导班子多次召开专门会议，研究部署全年安全工作，紧紧围绕与公司鉴定的《2013年目标考核责任书》、《2013年二级单位领导班子绩效考核办法》（贵能通字【2012】6号）、《贵州贵能公司2013年度安全管理办法及安全考核标准》要求，结合矿井生产实际，鲜明提出“井下消灭死亡，地面杜绝重伤，巩固安全成绩”的安全管理目标，并分解落实公司下达的安全指标任务，严防严控，扎扎实实推进安全管理。 一是完善安全管理制度办法，明确各级各岗位工种安全责任，规范职工安全工作行为。研究制定了《弘财煤矿2013年安全管理奖惩实施细则》，形文下发各单位贯彻执行，使广大职工明白什么事可做，什么事不可做，进一步规范职工安全生产行为，明确各级各类人员安全生产责任。 二是加大安全宣传教育力度，增强职工安全防范意识和应急处理能力。矿工会、安全科等部门针对不同时期的安全特点，充分利用各种宣传形式和宣传阵地，大力开展安全宣传教育活动，引导职工学安全、重安全、管安全、保安全。增强职工安全防范意识。 学安全，就是发放职工安全手册，组织职工学习煤矿安全生产法律法规和安全常识。 重安全，就是大力营造“安全就是家庭幸福，安全就是最大的效益”的理念氛围，使职工充分认识到安全的重要性。 管安全，就是在全矿上下形成“人人抓安全，人人管安全，人人反三违，人人除隐患”的安全管理局面。 保安全，就是签订定安全承诺书，形成“个人保班组，班组保区队，区队保全矿”的自保互保安全网。 三是加大职工培训力度，不断提升职工业务技能水平。凡入矿新工人必须经过严格认真的培训，考试合格后方可分配至区队，再由区队组织贯彻传达规程措施和相关的规章制度，最后指定有经验的师傅带领下井（上岗）工作。基层队组充分利用班前会，职工学习日等形式，不遗余力的对职工进行实战培训，职工思想素质和业务素质不断得到巩固和提高。职工培训率为100%。一年来，共送出培训人员55人次。 四是加大现场监督检查力度，深入开展隐患排查，杜绝事故发生。（1）严格执行矿领导下井带班制度，强化现场指挥协调管理。（2）坚持每周一次安全大检查，及时查摆问题、隐患，对查出的问题隐患及时安排跟踪落实整改。（3）认真对待和落实公司及上级管理部门的查出的问题隐患，一年来共落实整改矿自查自纠问题隐患2687 条，公司查出的1988条，勺米安监站及上级行管部门查出的314条。 五是坚持以人为本与严肃制度相结合，整“章”治“乱”，收到明显效果。矿领导、安全科、生产区队管理人员下井，规定每月查处“三违”人员不少于3人次，隐患不少于20条，全年共查处各类“三违”人员488人次，“三违”罚款83429元。 六是广泛开展“安全生产月”活动，并以此为契机，把安全宣传引向深入，大造声势，做到警钟长鸣。宣传活动期间共悬挂和张贴宣传标语100余幅，井口宣传栏10期。 七是企业安全文化建议迈出实质性步伐，利用班前会形式，进班前要求每个职工宣读安全誓言，牢记安全誓言，铭记安全。在矿醒目位置张贴彩色宣传标语，宣染矿区安全氛围，让职工感受安全影响。 八是坚持召开安全办公会议制度，认真总结分析上月安全工作经验，汲取失败教训，分析存在不足和问题，制定整改措施，对当月安全工作进行部署安排，做到安全工作环环紧扣，步步推进。 九是深入开展安全质量标准化建设，制定了《弘财煤矿2013年安全质量标准化建设实施细则》，并认真抓好落实， 月月验收考核，激发了基层单位抓安全质量标准