XX高速公路優秀共产党员具体标准.docVIP

PAGE PAGE 2 XX高速公路有限公司 党总支优秀共产党员岗位具体标准 （2012年7月26日修订） 书记岗位具体标准 1、坚定理想信念的表率。在政治上与党中央保持高度一致，矢志不渝地坚守共产主义崇高信仰，积极宣传和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党委和本企业党组织的决议在公司贯彻执行，同时主动加强政治理论学习，不断提升政治素质和能力。 2、服务转型升级的表率。坚定不移地转变发展方式，以更高的视野、更高的境界、更大的气魄在公司管理创新、企业文化建设、精神文明建设、保安全保畅通、党建等方面开拓创新、勇挑重担，攻坚克难，推动公司转型升级，成为促进公司科学发展、和谐发展、率先发展、安全发展的发动者、组织者、推动者。 3、争创工作佳绩的表率。认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设，引导党员、群众关心国家时政及党的方针政策，认真带头组织党员开展保持共产党员先进性教育活动，及时了解掌握公司职工的基本情况和状态，培养骨干、抓好典型、表扬先进，深入细致地做好员工的思想政治工作，想方设法提高公司员工的党性修养和政治觉悟，使党组织的辐射力和影响力在基层员工中不断增强。 4、促进企业和谐的表率。加强对工会、共青团等群众组织工作的领导，充分发挥各类群众组织的作用，最大限度地凝聚最广泛的力量保障公司各项工作的顺利进行。坚持“以人为本、执政为民”理念，不断敞开民主管理渠道，营造民主管理氛围，坚持发展成果与员工共享，切实成为“幸福和谐 ”的带头人和组织者。 5、坚持清正廉洁的表率。贯彻落实有关党风廉政建设工作文件精神，指导分公司党风廉政建设的实施，保证党风廉政建设和反腐败工作落到实处，切实维护分公司员工队伍的纯洁和风清气正的干事环境。 二、经理岗位具体标准 1、坚定理想信念的先锋。在政治上与党中央保持高度一致，矢志不渝地坚守共产主义崇高信仰，认真贯彻执行上级和分公司的各项工作决议，并根据上级的部署，审定分公司的发展规划和年度工作计划，把握公司的整体营运方向，确保公司各项工作任务圆满完成。 2、服务转型升级的先锋。坚定不移地转变发展方式，以更高的视野、更高的境界、更大的气魄在公司管理创新、企业文化建设、精神文明建设、保安全保畅通、党建等方面领潮争先，迎难而上、攻坚克难，推动企业转型升级，成为促进公司科学发展、和谐发展、率先发展、安全发展的发动者、组织者、推动者。 3、争创工作佳绩的先锋。推动各项管理规章制度的建立和完善，认真组织各项政策任务的执行落实，坚定不移地推动公司管理创新和企业文化建设、精神文明建设，确保公司规范化管理水平不断提高；打造高素质的队伍，创建高品位的服务品牌，建立为民服务的长效机制，维护员工、司乘、社会“三满意”。 4、促进企业和谐的先锋。围绕服务员工、服务基层，在改善民生上尽心尽力。加强公司职工队伍、干部队伍建设，为员工发展搭建平台，关心、鼓励、引导、培养员工成长，做员工的良师益友，真心诚意为基层服务，真抓实干为员工办事，在服务中赢得认可，在服务中树立威信，确实促进企业和谐发展。 5、坚持清正廉洁的先锋。在工作面前勇于尽责，在利益面前群众至上，在诱惑面前岿然不动。在紧急关头和危难时刻，身先士卒、鞠躬尽瘁，不断加强政治理论知识学习，做“厚德、诚信、敏行”的典范。 三、副经理岗位具体标准 1、坚定理想信念的典范。在政治上与党中央保持高度一致，矢志不渝地坚守共产主义崇高信仰，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时了解国家时政，主动加强政治理论学习，不断提升政治素质和能力。 2、服务转型升级的典范。团结向上、锐意创新、奋发有为。根据公司的生产经营方针和发展规划，按照规定的程序、权限，在经理的直接领导下，组织开展生产管理活动，认真抓好所分管的工作，自觉维护班子的团结，在思想、步调和行动上保持高度一致，齐心协力共同努力实现公司经营目标。 3、争创工作佳绩的典范。参与企业经营重大问题决策，对公司重大经营活动提供有效可行的建议和决策支持，协助监督各项管理制度的制定及推行，发现问题及时解决，确保公司的各项部署得到贯彻落实。 4、促进企业和谐的典范。深入基层，走近员工，做员工的知心人。广泛了解基层管理中的问题、困难，以及员工的迫切愿望和要求，想员工之所想，急员工之所急，切实为基层和员工解决实际问题，不推不拖，不折不扣、感同身受，切实保障员工的合法权益，让员工获得幸福和尊严。 5、坚持清正廉洁的典范。讲正气、讲原则、勤政廉洁。工作办事讲究原则，敢于同不良行为做斗争，以身作则，凛然正气，清廉自律，处事果断，刚正坚毅，奖罚得体，一切管理行为向经理和投资人负责，确保公司利益不受损失。 四、部长岗位共产党员具体标准 1、理想信念的坚守者。在政治上与党中央保持高度一致，矢志不渝地坚守共产主义崇高信仰，