浅析加强党风廉政建设责任制工作的实践与探索.docVIP

浅析加强党风廉政建设责任制工作的实践与探索 　　【摘要】文章从建立和实行党风廉政建设责任制是新时期加强党风廉政建设的客观需要切入，重点介绍公司按预防和惩治相结合的方针，紧密围绕公司的工程建设和企业发展大局，结合公司贯彻落实中纪委和中核集团有关党风廉政建设责任制建设的要求，将党风廉政建设作为党的建设的重要内容，全面落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实、一起检查，一起考核。坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，追究领导管理失职的责任，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处，并对在新形势下如何进一步加强公司党风廉政建设进行了思考。 　　【关键词】党风廉政建设；实践；探索 　　建立和实行党风廉政建设责任制，是新时期加强党风廉政建设的客观需要，是强化反腐败领导体制和工作机制的实际工作，是建立规范现代企业制度的内在要求，也是三门核电保障工程项目又快又好安全建设的必要条件。三门核电承载着建设全球首台AP1000核电机组、完成三代核电自主化依托项目的光荣使命。公司作为一支年轻队伍，廉洁文化建设工作应从一开始就引起公司高度重视，从反腐倡廉制度建设入手，用科学、系统、规范的制度体系来扎实做好廉政文化建设和人员廉洁素质的培养，为公司工程建设和企业发展保驾护航。 　　一、党风廉政建设中的做法与成效 　　（一）加强教育是党风廉政建设的基础 　　党风廉政教育是廉政建设的基础性工作，也是党风廉政工作的先导。在党风廉政建设体系中，坚持教育为先的方针，增强正反两个方面的教育力度，切实将教育工作做细做实。教育过程注意“三个增强”：一要增强教育的有效性：教育突出重点环节，从部门主管干部延伸至普通人员，特别是加强对重点岗位人员的教育；教育内容，突出法律法规中有关违纪违法的条规以及违反廉洁自律和反不正当竞争规定等重点；教育方法，坚持正面引导和反面警示相结合，在进行先进典型教育的同时，通过采取工程建设和物资采购领域职务犯罪人员的现身说法、剖析重大典型案件等办法进行警示教育。二要增强教育的系统性：把对负责工程项目和大宗物资采购的领导干部及其工作人员纳入公司党风廉政教育培训计划的重点，较为系统地进行法律法规、廉洁从政和职业道德教育；三要增强教育的广泛性：充分利用公司现有的媒体资源，加大对公司反腐倡廉的宣传，提高群众的监督意识，营造“廉荣腐耻”的公司氛围，切实发挥教育的作用。 　　为了进一步增强廉洁教育，公司举办廉洁教育活动内容形式不断丰富，形式多样化。采取“走出去、请进来、拓渠道”的方式，丰富反腐倡廉活动。“走出去”：实地参观监狱、旁听职务犯罪法庭庭审；“请进来”：邀请浙江省检察院专家来公司进行职务犯罪专题讲座，邀请承包商进行廉政文化座谈，共建廉洁项目。“拓渠道”：深入公司职工家属生活社区进行反腐倡廉文化宣传，倡导树立廉洁理念，组建和谐幸福家庭。我们通过反腐倡廉活动方式的创新，确保廉洁教育活动取得实效。 　　（二）完善制度是党风廉政建设的根本 　　制度具有稳定性、长期性和可监督性，是解决腐败问题的有效途径。在制度建设中，建立健全科学的领导责任、工作运行、评议监督和责任追究制度是公司党风廉政制度建设的重点，通过狠抓制度的落实，将公司党风廉政建设各项工作向前再推进一步。 　　在党风廉政建设中，坚持“两个贯穿”（即：将制度建设贯穿于工程建设和企业发展的各个环节，贯穿到职工日常工作的每个领域），做到工作运作到哪里，制度约束就延伸到哪里。并建立健全科学的领导责任、工作运行、评议监督和责任追究等制度监督体系，通过狠抓制度的落实，将党风廉政建设各项工作向前再推进一步。 　　（三）落实责任是党风廉政建设的手段 　　为保障党风廉政建设工作全面展开，建立党风廉政建设的组织机构，并不断探索党风廉政建设新思路。建立党风廉政三级责任制度：公司党委与公司各党支部、各部门签订党风廉政建设责任书；公司各部门与所属科室责任书；支部所属部门与本支部党员签订党风廉政建设责任书。通过层层签订党风廉政建设责任书的工作，目的是将党风廉政责任制贯彻落实到每一名党员，按照“一岗双责”的要求，重点抓好落实工作，将公司党风廉政建设工作持续、深入、有效地开展下去。 　　（四）强化党支部作用是党风廉政建设的抓手 　　各党支部书记作为支部党风廉政建设的负责人，具体负责并落实公司各项党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设作为干部教育的重要内容，以树立正确的权力观为重点，加强对各级领导干部的理想信念、党风党纪和廉洁从业教育，认真遵守中央关于廉洁自律的有关规定，自觉防止权力滥用。进一步强化党支部的党内监督和群众的民主监督等监督体系建设，加强对公司党风廉政建设工作的监督检查，确保公司党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。同时加强各级党组织特别是党支部、党小