77.制造部职务明书PD080220(旧).docVIP

************************************************************************************* 一、编制 编 号 PD080220 职 称 经 理 职 务 制 造 部 经 理 所属单位 制 造 部 直属主管 (职务) 副 总 职 级 工作综述: 1. 做好产能、排程与物料规划以快速回应客户要求的交期、质量 2.人员绩效考核盘点,基层管理干部个人及对公司之生涯规划,协助.达成. 3.公司相关运动之推展,效率提升,客户抱怨之预防及内部各项作业标准化之推行. 二、组织关系 :列出你直属上司、所有向你上司直接报告的同僚及所有向你直接报告的下属。 NOTE:请以职称表示，非姓名 三、应具备之基本资格及条件 增补原则 □离职 □退休 □调职□新需求 个人条件 性 别 □男 □女 ■不拘 知识技能需求 电脑 熟练运用 ■OFFICE XP ■INTERNET 了解 ■OUTLOOK ■ERP 年龄限制 25─50周岁 最低学历 ■大专以上 专长及特质 1. 熟悉变压器生产制程。 2. 有相关组织团队建设及士气提升工作技巧及方法。 3. 有较好的文字、口头表达能力及较强的综合分析能力 所学专业 □相关专业 ■不拘 专业证照 身份证件 身份证/毕业证 语 言 类别 听 说 读 写 经验 无经验可。 不拘。工作经验5年以上 ■ 相关经验： 1. 大型企业制造变压器产品,工作岗位5年以上经历. 2. 熟悉ISO系统运作，有内审员资格相关经验 3. 能了解生产设备仪表,机器之功能. 精 通 略 精 通 略 精 通 略 精 通 略 国语 ■ ■ ■ ■ 英语 ■ ■ ■ ■ 日语 其它 所需训练 .1 ISO9000：2000品质管理系统相关文件 10.品质基楚及QC手法 2. ISO14000环境相关物质管理文件 11.中坚干部的角色和才能发挥 3. 电器产品安规相关知识 13.情绪管理理念 4. IE的基楚知识及研究方法 14.源流管理的成效发挥 5. 现场管理的技巧和成效 15.改善的时机和精神 6.物料的相关知识 16团队的向心力的整合和凝聚 7. 安全生产的管理 17.品质理念和效率管理 8. 劳动法 18.企业中人事关系沟通技巧 9.生产单位的人事管理技巧 19.会议主持的要决和成效 备注: 此培训需求为该职位专业职能性培训,新人应完成上述培训项目方可成为该职位合格人员 四、工作说明 职务代号 编 号 标 注 工作说明 执行 依据 权 责 产 出 频 率 占比 ％ 日 周 月 年 A 1 ◎ 组织,督导,完成每年度全公司制造部总体规划 年度目标 审核 ■ 8% 2 ◎ 公司品质政策、经营管理品质目标之宣导、执行; 年度目标 执行 ■ 5% B 3 ◎ 相关程序文件增修订与检讨、执行; 日常管理 审核 ■ 5% 4 ◎ 各课内各项作业标准化之执行 日常管理 督导 ■ ■ 5% C 5 ○ 客户以参观及稽核工作中陪同及说明 日常工作 介绍 ■ 8% D 6 ◎ 年度绩效管理各项指标的制定 年度目标 制定 ■ 5% 7 ○ 各生产课别部门费用的控制 日常管理 督导 ■ ■ ■ 8% E 8 ◎ 客诉抱怨发生时，检讨分析，改善对策提出等 日常管理 督导 ■ ■ ■ 5% 9 ○ 生产现场重大品质不良发生时或相关异常之处理 日常管理 督导 ■ ■ ■ 5% F 11 ○ 公司举办各种活动的主导和参与 日常管理 参与 ■ ■ ■ 5% G 12 △ 各生产课别教育训练计划的核准 日常管理 核准 ■ 2% I 13 ○ 其它部门相关事务沟通协调 日常管理