女职工特殊保护项集体合同典型示范单位.docVIP

扬州市总工会 扬工女委（2009）10号 女职工特殊保护专项集体合同典型示范单位 调研检查情况通报 各县(市、区)总工会,市化学工业园区工会，蜀冈-瘦西湖风景名胜区工会，市直各产业工会，各有关基层工会： 为进一步提升女职工特殊保护专项集体合同典型示范单位专项合同的质量，更好地发挥典型示范单位的引领示范作用，7月，市总对列入省总工会 “532”培育计划的专项合同典型示范单位进行了全面的调研检查，本次调研采用分片互查的方式，通过听汇报和查阅档案资料，对8个县（市、区）和四个产业共40家女职工特殊保护专项集体合同典型示范单位进行了调研检查，现将调研检查情况通报如下： 一、典型示范单位工作开展情况党政，女职工专项集体合同女职工专项集体合同工作。将推行女职工专项合同工作融入工会全局工作工会工作目标考核女职工专项合同与同步署、同步推、同步检查。营造良好的女职工维权氛围为使女职工专项集体合同工作依法、规范、有序开展坚持把好关键的质量建立了女职工专项集体合同台帐。一是女职工特殊权益。的合同文本内容雷同照搬范本现象，缺乏针对性和实用性没有体现企业的特点合同没有细化和量化，缺乏操作性合同履增加了难度三是程序步骤不到位。程序步骤不到位存在走过场现象未送。步骤关键