如何不断提升学能力.docVIP

学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解全球化的企业对人才的要求； ● 了解什么是企业复合型的“五识”人才； ● 了解学习能力、培训式学习的重要性； ● 掌握职场成功的“知行合一”技巧。 如何不断提升学习能力 一、全球化的企业对人才的要求 当今市场发生的变化是基于全球化的，在全球化的情况下对人才的要求越来越高，呈现出从未有过的专业性和综合性，而且对企业的挑战越来越明显。在这种大环境中企业对人才的要求也在不断变化，要求也越来越高，这种递进关系可以用图1来表示。 图1 全球化企业对人才的要求递进图 当人才同质化的时候，首先做基本工作的人才，其次是具备一定工作能力和知识的人才，变成具备有效能的人才，从而由这些人才组成有效能的人才团队，因为在职场中决定胜负的关键因素就是团队。职场是一个有组织、有纪律、有一定规则的团队组织的集合，员工要在职场上发挥效能，体现出个人的价值，就必须在团队中跟他人有良好的合作与共处关系。 1.构建弹性组合的团队 企业全球化经营要求团队成为全球性弹性组合有效能的人才团队，应对来自全球各地的经营状况。而对这些人才团队的要求是基于全天24小时连续经营的基础之上。因为世界各地时差的缘故，可能在全天任何时候一家企业在世界各地的分公司都在运行着，进行管理、生产、跟客户进行交易合作等活动。 在全球化情况下，很多企业在进入国际化道路中，最为需要的就是有一支