- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
国际物流企业运模拟日志
《国际物流企业运营模拟》实验日志
西安培华学院校内集中实践学生日志
实践日期 2013.08.29 实践地点 1112 实践主要内容
国际货运代理的业务范围
(一)揽货、订舱(含租船、包机、包舱)、托运、仓储、包装?
(二)货物监装、监卸、集装箱拆箱、分拨、中转及相关的短途运输服务?
(三)报关、报检、报验、保险?
(四)缮制签发有关单证、交付运费、结算及交付杂费?
(五)国际展品、私人物品及过境货物运输代理?
(六)国际多式联运、集运(含集装箱拼箱)
(七)国际快递(不含私人信函)?
(八)咨询及其他相关国际货运代理业务 存在的问题及解决情况
问题:报关报检的区别
解决:报关和报检都是办理进出口通关的过程之一,但报关的对象是海关,报检的对象是进出口商品检验检疫部门。报检先于报关,只有在商检部门检验完毕后,出具入境货物通关单,海关才接受报关申请,审单征税放行等都是之后的过程。并不是所有的进出口商品都需要报检,只有国家规定的商品才需要报检,而所有进出口商品(除自带、绿色通道)都需要报关 实践日期 2013.09.05 实践地点 1112 实践主要内容
(1)堆场资料
港口码头资料
(3)出口客户委托书
(4)出口客户报检
(5)出口客户报关单
(6)填写港口码头资料
(7)填写订舱单
(8)填写商业发票
(9)填写装箱单
(10)填写报关单 存在的问题及解决情况
问题:不知道怎样填写客户的委托书?
解决:查看国际物流系统中的系统流程,并检查所填写的资料,对委托书进行填写 西安培华学院校内集中实践学生日志
实践日期 2013.09.12 实践地点 1112 实践主要内容
1、堆场资料 2、港口码头资料
3、进口客户委托书 4、填写订柜单
5、填写提单 6、收发箱作业
7、调度作业 8、填写报关单
9、EDI报文 10、填写商业发票
11、报关 12、财务结算 存在的问题及解决情况
问题:收发箱作业没办法接收?
解决:需要把客户单接收之后,才能够收发作业。 实践日期 2013.09.26 实践地点 1112 实践主要内容
商务人员仪容礼仪
(1)仪容的含义及仪容礼仪的基本内容
(2)职业人士的发型要求美发、美型的原则及技巧
(3)男士魅力的亮点——修面与护肤知识
(4)女性职业形象的标志——化职业妆的化妆技巧和护肤的知识
商务人员服饰礼仪
(1)职业着装的基本原则
(2)服装色彩搭配、服装款式的选择原则
(3)各类职业形象着装式
(4)首饰佩戴的原则及范
(5)常见着装及搭配的误区
商务人员举止仪态礼仪
(1)职场人士举止的TOP、轻稳正原则
(2)标准的站姿包括变化的站姿、走姿、坐姿、正确的蹲姿的基本要求
(3)仪态的概念及作用
(4)不良的站姿、坐姿、走姿、手势及蹲姿的纠正。 存在的问题及解决情况
问题:穿制服时有什么主要禁忌?
解决:1、要忌脏。穿着制服,必须努力使之保持干净而清爽的状态。2、要忌皱。穿着制服,另外一个重要的要求,是要求其整整齐齐、外观完好。3、要忌破。在工作之中,有时商界人士所穿的制服经常会在一定程度上形成破损。
4、要忌乱。如果单位里规定全体员工穿着制服上班,每一名商务人员都必须“从我作起”,认真遵守此项规定。不仅如此,商务人员还须注意,欲使制服真正发挥功效,穿着者还必须认真地依照着装规范行事。 西安培华学院校内集中实践学生日志
实践日期 2013.10.10 实践地点 1112 实践主要内容
1、分组
将一班的同学划分为若干小组,小组规模为4人,组团的时候应注意小组成员在知识、 性格、技能方面的互补性。选举小组长以协调小组的各项工作。由于商务谈判模拟实训的很多环节均需要小组成员共同完成,因而无特殊原因中途不允许组员变动。小组成绩将作为每位组员的实训成绩。
2、模拟谈判
每组由组长牵头,两组分别作为谈判对手,其他的小组观摩,每两组模拟谈判完毕,在教师的带领下讨论,指出“谈判人员”在谈判过程中礼仪、语言、思维、策略等方面的不足,提出改进建议,并现场打分。
提交实训报告 存在的问题及解决情况
问题:简述国际商务谈判队伍的人员层次及其分工。
解决:1、第一层次是谈判小组的领导人或首席代表,即主谈人。2、第二层次是专家和专业人员,还包括实际的核心人员翻译者,还有财经人员与法律人员。3、第三层次是谈判的必须工作人员,如速记或打字员。谈
文档评论(0)