心理调适与健康生(92分卷)2014年广西公务员网络培训试题及答案.docVIP

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  • 2016-10-01 发布于贵州
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心理调适与健康生(92分卷)2014年广西公务员网络培训试题及答案.doc

心理调适与健康生(92分卷)2014年广西公务员网络培训试题及答案

心理调适与健康人生 ? 试卷满分:100 一.判断题(每小题2.0分,共20分) 1.角色冲突是社会学的用语,指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任而造成矛盾和冲突。() ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 2.任务冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新,因而是组织的建设性冲突。() ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 3.独立应对否定人们之间的相互交流与帮助,而是强调通过独立地处理问题能够真切地了解自己的能力,客观地接受自己。() ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 4.组织公正主要体现在两个方面:一是单位的利益分配是否存在不公平;二是组织决策的程序是否公正,也就是决策的过程是否“公平正直、没有偏私”。前者称为分配公平,后者称为程序公正。() ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 5.接近—回避型冲突:就是当我们面临的事件既有积极的一面,同时又有消极的一面时体验到的心理冲突。这类冲突广泛地存在于我们的决策过程中,如政府在招商引资过程中,一方面被项目带来的资金和就业率所吸引,同时又因该项目可能带来的环境问题而顾虑重重。() ??A.正确 ??B.错误 自己得分:2.0 6.认知因素致病就是指由于对事物的理解、概

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