新时代的企业文运动--企业文化.docVIP

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  • 2016-10-01 发布于贵州
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新时代的企业文运动--企业文化

新时代的企业文明运动--企业文化 管理的野蛮与文明 企业文化,是先进的文化,而不是只要是企业的文化就都是企业文化。 在此,企业文化所指的就是企业的文明。 序 言 欧洲的文艺复兴运动促进了欧洲现代文明的发展。 工业革命的发生促进了生产力的巨大进步。 中国的五四运动以及其他革命的运动,在提出打破的同时,却没有成功地建立。 我们在否定,我们在革命,但我们要建立的又是什么了? 从野蛮到文明 人类起源于动物,这是自然界的事实。 人类的文明发展史就是与野蛮的斗争史。 企业管理,既体现了文明的发展成果,也肯定隐藏着野蛮的痕迹。 管理,先择野蛮?还是文明? 1、管理,是人群关系的一种准则。 2、管理所设定的规则:管与被管。 3、管理设定了人作为工作目标的工具。 4、管理求助于企业文化来解决问题,企业文化会再次成为新的控制工具吗? 第一篇 企业文化的兴起 单纯的物质追求让人堕落。 单纯的物质刺激让人变成无情无义的“狼”。 管理,就是这样的科学吗? 故事一 日本的崛起 日本战败,一片废墟,经济停滞。 幸存下来的工厂,缺乏原料和燃料而闲置。 饥饿、严寒和病魔严重威胁着人们的生命。 是什么原因促使日本经济发展的如此迅速? 美国仔细研究日本的管理机制, 终于发现了:日本揉和西方管理优点并有日本特色的企业文化,发现了它造成了员工对企业的忠诚,造成了企业强大的凝聚力和竞争力。 美国醒悟:美国经济落后

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