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岗位责任制度草文 （一）财务部门 一、财务总监岗位职责： 1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作； 2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准； 3、制订和管理税收政策方案及程序；4、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度； 5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议 二、总会计师责任制： 1、按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，负责领导本单位的会计人员办理会计事项，进行会计会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调和各方面的经济关系； 2、组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作：⑴编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；⑵进行成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；⑶建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。 3、协助本单位领导人对企业的生产经营以及基本建设投资方向等问题作出决策；参与新产品开发、技术改造、科研研究、商品（劳务）价格和工资奖金的方案的制订和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。审查并签署单位财务收支计划、成本费用计划、信贷计