村级领导班子制度设资料定稿.docVIP

村级目标责任制 1、村党支部要制定任期目标和年度工作目标。任期目标 和年度工作目标由支委会研究制定，党员大会讨论通过，报乡党委备案并实施。 2、村党支部任期目标主要包括经济社会发展、新农村建 设、党的建设、精神文明建设及计划生育、社会治安综合治理、组织纪律等工作目标。 4、村“两委”干部和普通党员要实行岗位责任目标管理， 其岗位目标责任由支委会根据实际研究确定。 5、将总体工作目标细化分解到个人，制订村干部工作岗 位目标责任制，为普职党员设岗定责，并以党员目标责任明白卡为载体，认真开展目标责任承诺，接受群众监督。 6、围绕目标责任的落实，村党支部应实行集体领导与分 工负责相结合制度，建立严格的考评制度，严明奖惩、奖优罚劣，防止走过场。 7、每年12月下旬村支委会、村干部向全体党员和上级党组织作述职报告，每个党员向全体村民作述责报告。 村级便民服务室工作人员职责 1、负责办理群众的咨询、留言、代办和转告等事项。 2、负责了解办事群众的具体事项，按规定不能办理的要耐心做好解释工作。 3、负责做好群众来信来访的记录、回复、转办、督办、反馈和归档工作。 4、及时向乡领导汇报群众来信来访反映的重大问题，并提供有价格的信息。 负责乡党委、政府交办的其他事宜。 便民服务中心主任岗位职责 1、