2010-201年度盐步中心小学教师培训计划.docVIP

大沥镇盐步中心小学教师培训计划 一、指导思想 以提高教育教学质量提升办学水平为目标，以深化课改为契机，扎实推进课改工程。以校本教研为依托，立足本校，借助外力，积极开展形式多样的教科研活动。培养和造就一支结构合理、师德高尚、业务过硬、观念先进、善于创新、有团结精神并能自主发展的教师队伍，确保学校在新的发展时期抓住机遇，实现可持续发展奠定坚实的人才基础1、建立以校长为组长，分管副校长、科研主任、教务和主任为副组长、教研组长、年级组长、备课组长为成员的教师专业发展领导小组处具体负责教师成长的管理、考核、实施、督促和评价。在教师专业发展领导小组统一领导下，以各教研组、学年为基本单位，具体负责实施本组教师的发展规划，各组长为第一责任人。专业引领，构建成长平台至少请1名教育理论专家，1-2名具有一定知名度的一线学科教师开设专题讲座，促进教师不断转变观念，建立新的教育、教学理念，始终走在教学改革的前沿。组织学科教师到先进地区学校参观学习。积极承办各级教研活动，通过承办这一平台，实现和有关专家、教研员互动教研，构建教、学、研一体化的培训机制，以保持教师专业的长足发展教研组每月安排学习教育教学理论的交流活动一次，要有专题发言 ，鼓励成立各种形式的学术沙龙、专题论坛，切实提高教师的理论水平。建立校级课题管理机制，引导教师进行专题研究，积极申报各类各级课题，每个教研组有一个研究课题，每位教师至少参加一个