03综合事务部位说明书.docVIP

职位描述 职位名称 总经理 直接下级 副总经理 入职资格 A、学历：大学本科及以上学历或具有同等学历者。 B、经验：10年以上相关行业从业经验或同等职位5年以上工作经验。 C、证件：具物业管理经理资格证、物业管理企业经理资格证者优先。 D、职称：具有高级职称者优先。 E、年龄：50岁以下 F、性别：不限 G、身体状况：健康 职位要求 具体项目 绩效评估标准 工作能力 专业知识 A、物业管理知识； B、房地产开发知识； C、企业管理知识； D、行业法律法规； E、ISO9000/ISO14001知识 达到公司规定的培训学分。 工作技能 A、领导力 B、规划力 C、创造力 D、应变力 E、洞察力 F、公关能力 G、表达力 A、具有效激励和调动下属达成工作目标的能力。 B、具准确把握行业发展趋势，制订科学的发展战略和规划的能力。 C、具大胆引进新思维、新方法，保持企业充满生机与活力的能力。 D、具及时察觉并化解企业危机，树立企业良好公众形象的能力。 E、具利用各种信息资源，敏锐捕捉潜在市场商机的能力。 F、具保持良好个人形象，维持良好人际关系，与行业主管部门及兄弟单位保持良好沟通与联系的能力。 G、具有良好的文字写作能力，擅长演讲，富感召力。 工作心态 A、忠诚度 B、敬业精神 C、表率性 D、自我开发热情 A、高度认同公司文化，随时保持公司形象，处处维护公司