黨务工作考核基本标准(100分).docVIP

PAGE PAGE 3 党务工作考核基本标准（100分） 一、思想建设考核标准（20分） 项 目 考 核 内 容 分值 考 核 标 准 考核办法 中心组学习 认真贯彻党的路线方针政策，学习党的理论，传达上级有关文件及精神。不断完善制度建设，有学期学习计划，有完整的考核与记录，注重学习形式的创新。 4 未及时传达上级文件精神或会议精神扣1分；集中学习不少于10次，每少一次扣0.5分；记录不完整、考勤不到位，不能完整地反映学习的动态过程扣0.5分； 查看资料 日常思想教育 重视党员教育、教职工政治学习和学生思想政治教育工作，制定切实可行的教育学习计划，认真执行计划，创新形式与内容，教育活动针对性强，效果好。 6 无计划扣1分；有相对固定的教育活动时间，无则扣1分；记录不完整，不能动态地反映学习过程扣0.5到1分；计划执行不力，思想政治教育主题不突出扣1分。 查看资料 思想政治工作 按时完成上级组织布置的任务，注重加强平常工作的研究；及时开展教职工思想状况调查（系部还包括学生思想状况调查），发现并有效地解决问题。注重利用网络、院报、广播等媒体开展思想政治教育工作。 6 不能及时完成上级布置的任务视情况扣0.5到1.5分；不注重平时工作的研究，没有研究成果或向政研会提交论文少于三篇者视情况扣0.5到1.5分；无调查扣1.5分，未形成整体意见并妥当解决扣1分；不及时宣传或网上阵地建设情况欠佳者酌情扣0.5到2分。 查看资料 精神文明建设 师生员工思想稳定，在组织内形成了积极向上的风气；全体师生生活情趣高尚，和谐氛围浓厚，注意发挥党团员的模范作用，在师生中无不良影响。整个单位各项事业发展良好，无不良影响的事件。 4 整体状况良好得满分。每一件影响不良的事件扣1分，扣完为止。 自查访谈 二、组织工作考核标准（25分） 项目 考　核　内　容 分值 评 分 标 准 考核办法 党总支(直属党支部)建设12分 认真落实上级有关文件精神，组织工作有思路、有措施。 1 无学期、学年工作计划、总结扣0.5分；计划完成不好扣0.5分。 查资料 党组织设置合理，委员分工明确，配备必要的专兼职党务工作人员；按时换届，工作制度健全，定期召开委员会会议。 1 不按时换届扣1分,分工不明确扣0.5分。 实查 2 会议制度、党员联系群众、交流谈心等工作制度落实不好扣0.5-2分。 实查 坚持党政联席会议制度，党政共同负责、分工合作、相互配合。 2 党政联席会议制度执行不好的扣0.5-1分。 查记录 党政共同负责、分工合作、相互配合不好的视情况扣0.5-1分。 测评 认真贯彻民主集中制，有健全的议事规则；党内一切重大问题经过总支委会或党员大会集体讨论决定。 1 无议事规则扣1分； 实查 2 重大问题未经集体讨论扣1分,未征求群众意见的扣1分。 实查 按时完成学院和上级指派的培训任务；与行政领导一起做好本单位内部干部的选拔任用、培养、考察以及学生辅导员、班主任的配备、管理工作。 1 未完成学院和上级指派的培训任务酌情扣分。 实查 1 本单位内部干部、政治辅导员、班主任队伍建设情况1分。 实查 积极开展党建研究。按期维护党内基本信息管理系统。 1 未完成党建研究任务、未建库或维护不及时酌情扣分。 查记录 现场查看 党支部建设 4分 参照党支部目标管理考核内容。 4 参照党支部目标管理考核评分标准。 实际折算 党员教育管理发展工作6分 认真开展党员教育，每年开展一次党日活动或主题教育活动。 1 主题教育活动(党日活动)未开展或效果不好扣0.5-1分。 实查 党内组织生活制度健全，管理规范。加强党员目标管理，及时接转组织关系，按时足额交纳党费，加强对流动党员的管理。 2 组织生活不规范材料不齐全扣0.5分； 实查 未开展党员目标管理扣0.5分； 未及时接转组织关系扣0.5、未按时足额交纳党费扣0.5。 发展党员工作有计划，制度健全，程序规范，手续完备，新党员质量高。 2 无计划、计划执行不好扣0.5分；不按时考察、材料不规范扣0.5分；所发展党员违纪每人扣1分。 实查 入党积极分子名册、档案资料等齐全，培训系统、考察及时，切实加强共青团“推优”工作。 1 未按规定考察或考察不及时扣0.5分； 查资料 查记录 对入党积极分子不培训、培训未达要求扣0.5分。 作用发挥3分 党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，履行职责、完成任务情况 3 发挥政治核心和战斗堡垒作用情况1分。 测评 党员先锋模范作用情况1分。 履行职责，完成各项工作任务情况1分。 三、党风廉政建设考核标准(15分) 项目 考察内容 分值 扣 分 标 准 考核方法 学习、宣传、教育 4分 理论中心组每年学习研讨党风廉政建设会议、