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广西南宁金光劳动服务有限公司 经 营 管 理 制 度 二0一二年二月 目 录 第一章总则 〈一〉公司管理制度员工守则考勤制度?文印管理规定为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度?? 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。? ????二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。? 　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的，不断壮大公司实力和提高经济效益。? 　　四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。? 　　五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。? 　　六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境；推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。? 　　七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉