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  • 2016-10-03 发布于贵州
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中小型企业绩效理论文

内蒙古财经学院本科学年论文 中小型企业绩效管理设置 ——绩效管理对中小型企业的影响 作 者 秀芳 系 别 工商管理 专 业 人力资源管理 年 级 08人力(3)班 学 号 802052134 成 绩 评定教师 韩兴华 姓名 秀芳 班级 08人力(3) 学号 802052134 学年论文题目 中小型企业绩效管理设置 ——绩效管理对中小型企业的影响 学年论文评语: 学年论文成绩: 评定教师签字: 年 月 日 中小型企业绩效管理设置 ——绩效管理对中小型企业的影响 摘要:绩效管理这一词语在企业里几乎无人不晓,正有些人所说的,“一股绩效管理浪潮正在席卷中国大江南北的企业.”然而我们是否真正理解绩效管理了呢?绩效管理这一词说来“气派”与“现代化”,但是作为管理者是否对之做好了充分的准备呢?实际上,实施有效的绩效管理体系,其“知易行难”或者甚至是“知难行易难”,远远超出了管理者的心理准备,而使得绩效管理遭遇

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