企业培训师(大讲义 3 2 级).docVIP

第一部分：基础知识 课程的基本内容和要求 本部分共有七方面的基本内容： 一、职业道德基本常识 二、政策法规 三、经济学 四、教育培训 五、人力资源开发与管理 六、团队建设(行为规范) 七、拓展活动 要求： 对职业道德、政策法规等七部分的基本常识有一定的认识和理解，为进一步学习助师等等级所要求的内容打下最基本的理论基础。 如：开发培训项目、培训计划的制定和实施、课程确定和教材的选定、从事培训咨询和教学活动等 各等级工作要求主要有： 1.培训实务管理 2.培训技术与手段 3.教学的组织管理与实施 一、职业道德的基本常识 主要讲授的内容： (一)企业培训师职业 (二)企业培训师职业道德规范 （一）企业培训师职业 2002年5月14日，72名在北京拿到中国职工教育和职业培训协会颁发的企业培训师职业资格证。这标志着我国企业培训工作者队伍自此开始朝着规范化、专业化的方向迈出历史性的一步。 原因： 经济发展、尤其是企业职工培训事业发展的迫切需要。 1981年起，我国开始正式以政府的名义倡导和督促企业开展职工教育和培 训工作。近年，随着市场经济的深化，企业间竞争的加剧，企业愈发重视加强工教育和培训工作，并建立自己的职工培训机构和组织体系，全国企业职工教育和培训工作的从业人员达到相当大的规模。但是由于没有自