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- 约 13页
- 2016-10-03 发布于湖南
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取认真的力量
人力资本 一个优秀的领导者似乎都遵循着一条简单的法则:认真地对待工作,认真地对待每一位员工,无论是让不合适的员工离开,还是让合适的员工留下。
——访拜耳医药保健有限公司总经理吴晓滨博士
采访/纪江玮 陈斌
执笔/陈斌
拜耳公司最早创建于1863年。一个世纪之前,拜耳第一个开发了工业化生产的止痛药“阿司匹灵”——全球最著名的止痛药。现在的德国拜耳集团(Bayer Group)已经成为世界上最大的医药保健及化工集团之一,业务范围主要包括医药保健、作物保护、聚合物及化学品,集团总部设在科隆附近莱茵河地勒沃特城。目前,拜耳几乎在全世界每个国家都设有分支机构,公司数目超过350个。拜耳在亚太区的12000名员工根据他们不同的培训和发展计划均会有机会在世界各地工作。中国已经成为拜耳在亚洲的第二大市场。
拜耳医药保健有限公司是拜耳中国投资有限公司最重要的组成部分,现在的掌门人吴晓滨博士曾经是拜耳总部销售业绩最优秀的员工之一,后来被派往中国,于2002年被总部任命为拜耳医药保健有限公司的总经理。
认真=90%的完美+10%的完美
《人力资本》:你在德国读完大学、博士,然后直接进入德国拜耳公司工作,这段经历对于你个人影响最大的是什么?
吴晓滨:我在德国学习和工作期间养成了认真、严谨的好习惯,无论任何事情,只要有可能做到极致就做到极致,不要有“差不多就行”的想
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