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一、部队管理者素质的含义及特点.ppt
第六章 部队管理者的基本素质 部队管理科学 一、部队管理者素质的含义及特点 （一）部队管理者素质的含义 部队管理者素质是指部队管理者从事管理工作应该具备的内在基本条件，是管理者在先天禀赋的基础上，通过后天的学习培养和实践锻炼逐渐形成的，在管理工作中经常起作用的那些最基本的素质和所应达到的水平。 一、部队管理者素质的含义及特点 3.多种相关性 2.环境适应性 （二）领导者素质的特点 1.社会实践性 4.整体综合性 5.可变可塑性 二、部队管理者应具备的基本素质 3.高度的事业心 4.容人的宽宏度 2.自身的纯洁性 （一）合格的政治素质 1.信念的坚定性 二、部队管理者应具备的基本素质 （一）合格的政治素质 （二）过硬的军事业务素质 1.较强的军事素质 2.丰富的业务知识 二、部队管理者应具备的基本素质 （一）合格的政治素质 （二）过硬的军事业务素质 3.娴熟的领导管理知识 （三）丰富的知识素质 1.深厚的政治理论知识 4.丰富的社会实践知识 2.宽广的科学文化知识 （四）较强的能力素质 3.灵活应变能力 4.开拓创新能力 2.组织指挥能力 1.统筹决策能力 二、部队管理者应具备的基本素质 5.运用条令条例带兵的能力 6.发现问题和解决问题的能力 7.严格管理与说服教育相结合的能力 8.做好个别人思想转化的能力 （五）健康的心理素质 3、要有坚韧不拔的意志 2、对事业要充满信心 1、遇事要沉着冷静 二、部队管理者应具备的基本素质 （六）强健的身体素质 3.年富力强 2.体魄健康 1.精力旺盛 二、部队管理者应具备的基本素质 第六章 部队管理者的基本素质 部队管理科学
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