圍绕中心抓党建创先争优促发展.docVIP

- PAGE 8 - - PAGE 1 - 围绕中心抓党建 创先争优促发展 宜宾市防震减灾局机关党支部 近年来，宜宾市防震减灾局机关党支部在市直机关工委和局党组的正确领导下，始终坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以市委、市政府的重大决策部署和局党组的中心工作为重点，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥了机关党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在“服务中心、建设队伍、创先争优、促进发展”中成效显著。在2009年、2010年、2011年度连续三年荣获市直机关直属党组织建设目标考评先进单位。全面推进了我市防震减灾事业的跨越发展，在2011年四川省防震减灾40周年总结表彰大会上，我局荣获“四川省防震减灾先进集体”称号。 一、推进“三大工程建设”，机关党建工作水平整体提升 以实施“核心、堡垒、先锋”三大工程建设为重点，不断强化党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使机关党建工作焕发出蓬勃的生机和活力。 （一）抓班子建核心，强化对党建工作的领导。一是对班子成员坚持学习常态化、决策民主化、作风务实化、廉政长期化。从规范中心组学习、落实民主集中制、开好民主生活会、过好双重组织生活、坚持调查研究等方面入手，强化班子自身建设，增强了班子的整体功能。二是抓党建工作责任制，以“一把手”负总责，分管领导具体抓，机关党支部抓落实的工作格局开展工作。实行党政领导“一岗双责”制。班子成员在分工负责的基础上，按照管人、管事、管思想相统一的原则，共同履行党建职责，分工不分家，构建了机关党建工作大家做，人人肩上有责任的工作格局。 （二）抓支部固堡垒，确保党建工作落到实处。一是建设过硬的党支部班子。坚持把配强书记作为重中之重，把配齐委员作为重点环节，使我局党组织书记政治坚定、精通党务、爱岗敬业、清正廉洁、奋发有为，通过书记抓班子，通过班子抓队伍，强化了党支部一班人的“领头雁”作用。二是进一步完善了机关党建工作制度。制定实施了《局机关党支部工作细则》，对党内组织生活制度进行了全面规范，明确了职责、任务、方法和标准，强力推进党组织生活“三化建设”，使局机关党建工作从制度上得到保证。三是建立局机关党建工作落实的保证途径。将党支部工作全部纳入了绩效考评，把“软”任务变为“硬”指标，做到工作有标准、检查有内容、考核有尺度、奖惩有依据，实现了对党支部工作的目标化管理。 （三）抓党员树先锋，强化党建工作力量。一是搞好“三个结合”。 坚持把党员教育与重要政治学习结合起来，深入开展了社会主义法制理念、职业精神、核心价值观等教育，强化了党员队伍的政治意识和党性观念；结合创先争优党性教育，组织开展“五个一”党性教育活动，进一步坚定了党员干部的理想信念和宗旨意识，永葆党员的先进性；结合创建学习型党组织活动，大力开展读书学习活动，局领导班子成员带头组织学习，带头开展“四个一”读书活动，全体党员干部完成局党支部指定的读书科目，形成了我局在工作中学习，在学习中工作，勤学习、善思考的良好学习氛围。二是以身作则，率先垂范。在创先争优活动中，党支部发出了“我是党员，向我看齐”、“一个党员一面旗帜”的行动口号，开展“建坚强堡垒、做模范先锋、促科学发展”为主线的创先争优活动，推行党员承诺制，通过“晒、评、督”等方式督促党员发挥先锋模范作用，并结合岗位实际，开展了“党员示范岗”活动，极大的发挥了党员示范标杆作用，体现了“一个岗位，一份责任，一名示范，一面旗帜”，形成困难关头党员勇挑重担，在历次地震应急、荒山野外加班加点工作等困难关头，我局共产党员特别是党员干部总是勇挑重担走在前头，充分发挥了共产党员先锋模范作用，用实际行动为全局干部职工树立了榜样，增强了党支部的凝聚力和战斗力。 二、构建“三个关爱机制”，机关党建工作实现创新发展 坚持以人为本，探索构建了局党组织激励、关怀、帮扶机制，使我局机关党建工作创新发展。 （一）建立激励机制，保障党员权利和促进创先争优。一是健全完善了党务公开制度。设立党务公开栏，及时公开党组织的重大决策、党员发展、党费使用、表彰奖励等各方面情况，制定了我局《党员权利保障制度》、《党内情况通报制度》和《党内情况反映制度》，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参事议事的热情。二是健全完善了表彰奖励制度。出台并实施了我局《关于防震减灾工作及创建学习型组织和学习型个人有关奖励办法的通知（试行）》（宜震发〔2010〕35号），在每年的“七一”和年终开展评先进，树典型，表彰激励，以典型示范引导和推动党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领作表率活动。掀起“比、学、赶、帮、超”的新高潮，形成个个创先进，人人争优秀的浓厚氛围。 （二）健全关怀机