后房子中小学班主任选聘.docVIP

后房子中小学班主任选聘、培训、考核、表彰制度 　　第二条 班主任由学校从班级任课教师中选聘。聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上。 　　第三条 教师初次担任班主任应接受岗前、C类心理健康的培训，由班主任上岗证，符合选聘条件后学校方可聘用。 　　第四条 选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件： 　　(一)作风正派，心理健康，为人师表； 　　(二)热爱学生，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通； 　　(三)爱岗敬业，具有较强的教育引导和组织管理能力。 二、 职责与任务 　　第五条 全面了解班级内每一个学生，深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。关心爱护全体学生，平等对待每一个学生，尊重学生人格。采取多种方式与学生沟通，有针对性地进行思想道德教育，促进学生德智体美全面发展。 　　第六条 认真做好班级的日常管理工作，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。指导班委会和少先队工作。 　　第七条 组织、指导开展班队课、法制课、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活动，注重调动学生的积极性和主动性，并做好安全防护工作。 　　第八条 组织做好学生的综合素质评价工作，指导学生认真记载成长记录，实事求是地评定学生操行，向学校提出奖惩建议。 　　第九条 经常与任课教师和其他教职员工沟通，主动与学