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财务人员业务考核表 年 月 日 到 年 月 日 被考核人： 考核小组负责人： 所在部门： 岗位名称： 考核内容 考核结果 考核 项目 考核标准 考核办法 所占分值 自评 扣分原因 考核得分 1.工作数量 １、按要求做好每月各种数据统计、报表，并及时上报(35分) 不能按时按量完成上报工作一次扣5分 35分 2.执行规章制度 ２、严格执行各项财务管理制度，会计资料完整真实，核算符合规定。(35分) 各类档案齐全；内容完整、准确，票据存放整齐有序；断裂材料据衔接规整；不规范一次扣3分，不能严格执行各项财务管理制度一次扣5分。 35分 总计得分 分 个人审核意见： 同意/不同意（第 条） 签字： 备注： （8）后勤人员业务考核表 年 月 日 到 年 月 日 被考核人： 考核小组负责人： 所在部门： 岗位名称： 考核内容 考核结果 考核 项目 考核标准 考核办法 所占分值 自评 扣分原因