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员工意外伤害理赔流程 信诚团体意外伤害保险： 1、公司为实习生、试用期员工及兼职人员购买信诚【众享无忧08版】员工福利保障计划B3计划一份，其中包含险种及保险金额/单位为： 险种名称 保险金额/单位 信诚团体意外伤害保险B款 100,000.00 信诚附加意外伤害团体医疗保险B款 10,000.00 信诚附加意外住院津贴团体医疗保险 3 2、员工意外伤害理赔流程： 当员工遇到意外伤害事故（外来的、不可预见的、突发的、非本意的、非由疾病引起的，并以此为直接的原因使身体受到伤害的客观事件）时： I、意外受伤： ①应及时与公司综合办公室相关人员联系； ②保留所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度相关的证明和资料； ③就近医院（是指有合法营业执照、24小时有合格医师及护士驻院提供医疗及护理服务的医疗机构）就医，保留好医院诊断证明文件（包括：完整的门诊及急诊病历、出院小结及相关的检查检验报告）及医疗正式收据正本及医疗费用清单； ④由综合办公室联系保险公司，填写团体保险理赔申请、收集员工在职证明等相关文件，办理保险理赔手续。 II、意外身故： 由员工法定受益人提供被保险人户籍注销证明、身份证明文件，保险受益人户籍证明、身份证明文件，国务院卫生行政部门规定的医疗机构、公安部门或其它相关机构出具的被保险人的死亡证明或验尸证明书，所能提供的与确定保险事故的性质、原因、损失程度有关的证