团地委党支部书记述职报告.doc

团地委党支部书记述职报告 一年来，在地委、行署的正确领导下，团地委党支部始终把党的建设作为凝心聚力、推动共青团工作的源泉，按照“抓党建、带队伍、促工作、争一流”的工作思路，在党务学习、队伍建设、工作落实等方面取得了一定成效。 一、狠抓学习教育，找准党建工作切入点 团地委是全区团组织的首脑机关，党建工作水平直接影响全区团组织建设。针对团地委机关党员干部流转快的特点，始终把支部学习作为提高素质、增长本领、做好党建工作的基础。 (一)创新方式，提高学习实践能力。严格执行机关党支部、中心组学习计划和党课日程安排。加大对多媒体ppt的运用，以图文并茂的形式，将党的理论方针政策、团的各项工作部署、社会时事热点，及时准确的传递给党员干部。一年来，机关党员集中学习50次，班子中心组理论学习12次，共培训团员、团干部1200余人次。另外，全年选派8名机关党员参加在职教育和挂职锻炼。 (二)选树典型，营造比学赶超氛围。团地委高度重视优秀党务工作者、优秀党员、星级部办等评选工作，把选树党内先进典型工作当作一项系统工程来抓，增强党的群众基础，扩大党的影响。还结合部门实际，开展了“十大杰出青年”、“两红两优”、青年文明号等评选活动，选树各界青年典型97名，全年向党组织推荐优秀团员入党52人。 (三)教育引导，筑牢青年思想防线。以党团重大纪念日为契机，集中开展“我的中国梦”、“与信仰对话”等主题教育活动，用党的先进思想引导广大青年心向祖国，励志成才。在全区巡回开展“弘扬**精神?践行社会主义核心价值体系事迹报告会”4场。集中开展了“青春有沃，兴安发展微建议”活动，号召青年为林区发展建言献策361条。 二、加强三个建设，把握党建工作着力点 党的建设是一项常抓常新的工作，只有不断赋予党建工作新的内涵，才能彰显党组织的战斗力和凝聚力。 一是加强组织建设，夯实党建基础。配齐配强了机关党支部班子，形成了党支部统一领导、党支部书记负全责、分管领导具体抓，党务委员抓落实的党建工作格局。联合地委组织部下发《关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》，明确“党建带团建”的具体措施，建立“两类”团组织255个，以党组织换届选举为契机，集中力量开展了全区乡镇、社区团组织格局创新工作，建团率达到100%，团干部配置率达到100%。 二是加强制度建设，提高机关效能。对照党建“十有”标准对支部建设进行了规范，制定了《团地委机关党建工作制度》，进一步规范三会一课和支部书记“双向述职”制度，建立党支部思想政治工作会议制度，每季度专题研究一次机关党建工作，做到业务工作与党建工作统筹兼顾、相互促进。 三是加强作风建设，倡树社会新风。制定了《团地委机关改进工作作风密切联系群众提升工作效能提高服务水平推进方案》等制度性文件，为改进作风工作提供了机制保障。以百千万活动为契机，组织机关党员们深入社区街角捡拾白色垃圾，进入学校开展青少年法制教育，参加蓝莓节志愿服务，定期帮助敬老院三无老人和贫困学生，投入资金2万元，受到社会广泛好评。在“百局联百村”活动中，向**松鹤社区的10名贫困学生送上了5000元的爱心善款，为松鹤社区捐助2800册青少年读物。 三、落实两项任务，探索党建工作升华点 共青团是党的忠实助手和后备军,是党联系青年的牢固桥梁和纽带,只有充分履行自身职责，才能促进团的各项事业向纵深发展。 (一)团结带领广大团员青年投身全区党政中心工作。 1、围绕全民致富工程，开展青年致富成才行动。以春季农民培训、棚室经济发展培训为活动载体，组织开展青年农民实用技术培训10场1180人。 2、围绕招商引资工作，推进“共青团助力产业项目建设年”活动。建立项目建设青年突击队9支。目前，团地委副书记**同志加入地委招商组积极开展招商引资活动，**团区委引进的1000万蓝莓加工项目已经落地。 3、围绕文化产业发展，引领团属社团青年勇于投身。依托青年版画家协会在小型版画旅游纪念品产品研发方面取得三项突破，创作小型版画500余幅，先后利用哈洽会、**推介会进行展销洽谈，为推动文化产业项目建设，带动青年创业致富，做出了大胆的探索和尝试。 4、围绕建功成才，深化青年就业创业工作。以青年就业创业基地项目为依托，针对大学生和待就业青年开展特色培训2场，为140名青年提供见习岗位。以青年岗位技能比武为平台，开展物业岗位技能比武大赛、森林防火技能比武等不同行业的岗位练兵活动10场，参与青年1000人。 5、围绕生态建设工程，开展植绿护绿活动。以“保护母亲河，建设大美兴安”为统领，在全区范围内统一部署生态环保宣传、植绿护绿工作，建立青年环保志愿者小分队32个，开展义务植树、植绿护绿活动17次，植树2万株，参与人数7400余人。 (二)服务维护青少年合法权益。 1、开展手拉手爱心帮扶行动，通过青联委员资助、版画爱心义卖、广场爱心