1品控部(质检部人员工作职责).docVIP

品控部岗位架构 岗位职责说明 （一）品控部经理 直接上级 副总经理 直接下级 品控主管 职责 1、本部门的质量安全管理文件制度的制定、修订完善、培训和监督执行； 2、负责本部门质量安全目标的制定、统计和调整； 3、原材料和成品标准的制订、修订； 4、顾客投诉的处理和跟进、不合格品的审核和处理； 5、对外联络和内部沟通； 6、本部门人员的管理和人员的培训、考核。 7、完成上级交待的其他任务。 任职资格 教育水平 大学专科以上学历 专业 食品相关专业 培训经历 行业产品标准培训；HACCP、ISO9000、ISO22000标准培训 经验 5年以上相关工作经验，在管理岗位工作3年以上 知识技能 精通质量统计知识、掌握食品领域专业知识和食品机器设备基本知识、能够熟练使用各种办公软件、具备基本的网络知识、具备一定的写作能力 个人素质 具有很强的判断与决策能力、沟通能力与执行能力 （二）品控主管 直接上级 品控部主管 直接下级 IQC、IPQC、化验员 职责 1、品质运作体系、规范的核查，改善措施的跟踪、反馈； 2、协助品控经理完成进、出货检验职能； 3、客户投诉的调查、处理及改善对策的提出； 4、协助厂商的品质管理； 5、质量异常汇总，运用QC七大手法进行分析； 6、对所在岗位的工作提出改进意见，协助上级不断完善公司质量管理