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  • 2017-06-08 发布于重庆
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百靈社区发展党员具体措施

百灵社区发展党员具体措施 近几年来,在的正确领导下,按照发展党员“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,社区党员队伍年龄、文化结构等方面存在“四多四少”(管理层党员多,生产一线党员少;老党员多,年轻党员少;文化程度低的党员多,文化程度高的党员少;男党员多,女党员少。)的现象,努力探索新形势下发展党员的机制,加强党支部和党员队伍不断扩大,党员整体素质不断提高,年龄结构、文化结构等更趋于合理。我们主要采取如下做法: 一、领导重视,基层措施有力。 高度重视发展各党支部在发展工作中要解放思想,与时俱进,开拓创新。同时,街道党工委的其他成员也将发展党员工作当作是份内事,经常深入化社区党支部,指导发展党员工作,形成了发展党员工作齐抓共管的局面。此外,街道党工委还制定下发了《关于加强化社区党建工作的实施意见》。 社区党支部根据形势发展需要和自身特点,采取了一系列的有效措施:一是适时合理调整支部设置,努力提高支部工作的影响力和战斗力。根据委、委的工作安排,我们及时对原来的党支部进行调整,分别成立了党支部和社区党支部,理顺了股份公司与社区居委会的党员关系,明确了股份公司党支部与社区居委会党支部各自的职责,加强了发展党员的力度。二是建立健全发展党员的规章制度,规范发展党员工作。街道党工委制定了《发展党员公示制》、《发展党员票决制》、《发展党员责任追究制》等制度,对培养、教育、考察、发展、

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