百靈社区发展党员具体措施.docVIP

百灵社区发展党员具体措施 近几年来，在的正确领导下，按照发展党员“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，社区党员队伍年龄、文化结构等方面存在“四多四少”（管理层党员多，生产一线党员少；老党员多，年轻党员少；文化程度低的党员多，文化程度高的党员少；男党员多,女党员少。）的现象，努力探索新形势下发展党员的机制，加强党支部和党员队伍不断扩大，党员整体素质不断提高，年龄结构、文化结构等更趋于合理。我们主要采取如下做法： 一、领导重视，基层措施有力。 高度重视发展各党支部在发展工作中要解放思想，与时俱进，开拓创新。同时，街道党工委的其他成员也将发展党员工作当作是份内事，经常深入化社区党支部，指导发展党员工作，形成了发展党员工作齐抓共管的局面。此外，街道党工委还制定下发了《关于加强化社区党建工作的实施意见》。社区党支部根据形势发展需要和自身特点，采取了一系列的有效措施：一是适时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。根据委、委的工作安排，我们及时对原来的党支部进行调整，分别成立了党支部和社区党支部，理顺了股份公司与社区居委会的党员关系，明确了股份公司党支部与社区居委会党支部各自的职责，加强了发展党员的力度。二是建立健全发展党员的规章制度，规范发展党员工作。街道党工委制定了《发展党员公示制》、《发展党员票决制》、《发展党员责任追究制》等制度，对培养、教育、考察、发展、