2011年洛阳市财政局机关党的工作评价标准.docVIP

2011年洛阳市财政局机关党的工作评价标准 项目 基 本 标 准 考 核 评 价 （一）组织建设 以机关品牌建设为载体,探索机关党的建设新路子。 1 创“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优”的机关。即具有高素质的队伍、现代公共管理理念、先进的管理技术和信息化手段，能够以较低的成本为公众提供优质高效的服务。并可持续创新发展。 宣传板报不接要求时间摆放出来一次记工作不落实一次；不能提供优质高效服务的记过错一次。 2 有本支部的使命、愿景、核心价值。创满意公务员活动取得实效。 凡布置的机关文化活动，有一项不落实记落实一次。 3 坚持党员发展十六字方针，严格按程序发展党员。按要求参加上级组织的会议、活动和培训。 党员发展程序有问题的记过错一次，无故不参加上级组织的培训、会议等活动的记工作不落实一次. 4 按规定按时交纳党费,严格党费的管理. 凡不接规定时间收缴党费的记工作不落实一次。 5 按规定开展支部、党小组活动，并做好记录。 记录不规范、内容不完整记工作不落实一次。 6 支部、党小组每半年进行一次党建工作总结自查.并提交书面总结。支部加强对党小组的检查和考核。落实民主评议党员工作。 少一次工作总结记工作不落实一次。 项目 基 本 标 准 考 核 评 价 （二）作风建设 以联系社区