物流解决方案设计作业.pptxVIP

与物流项目管理相关的企业招聘 小组成员 李小颖 120512136 王凡杰 120512133 夏晔 120512129 董旭旭 120512135 石琳 120512125 魏文洁 120512127 目录 海尔集团武汉工业园 宝供物流企业集团 中捷通讯有限公司 海尔集团武汉工业园 海尔企业文化  海尔是全球大型家电第一品牌，1984年创立于青岛，现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。目前，海尔在全球建立了21个工业园， 5大研发中心， 19个海外贸易公司，全球员工超过8万人。海尔文化的核心是创新，是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。 海尔集团武汉工业园 海尔企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。 海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从中国走向世界，海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔文化的最大特色。当前，海尔的目标是创中国的世界名牌，为民族争光。这个目标把海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，每一位海尔员工将在实现海尔世界名牌大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。 海尔文化分三个层次： 1、物质文化 2、制度行为文化 3、精神文化 海尔精神: 敬业报国 追求卓越 海尔作风: 迅速反应 马上行动 海尔集团是世界著名家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，已发展成为大规模的跨国企业集团，自2002年以来，海尔品牌价值连续蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。面对新的全球化竞争条件，海尔确立全球化品牌战略、启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，为创出中国人自己的世界名牌而持续创新！ 因集团发展需要，现面向社会招聘： （一）招聘岗位： 1.生产线操作人员：含中级技工、高级技工、检验、焊接、叉车、返修等； 2.辅助管理岗位：含物流配送、信息统计、备件发运、不良品管控等； （二）招聘条件： 项目 基本要求 学历 初中/中专/职高/技校/大专/高职及同等学历 年龄 男18-30 周岁 女18-23周岁 身份证 本人正式二代身份证原件 身高 符合岗位操作及安全要求 视力 裸眼视力≥0.6，无色盲 健康状 况 身体健康，无传染性疾病及其它足以影响他 人健康的疾病 项目 相关说明 薪资 ·平均月收入：2000元---4000元 ·工资发放时间：每月15日，以工资卡的形式发放 ·年终奖：根据公司效益、个人表现考核兑现，一般为2个月的月均工资； 保险 ·按国家规定投缴社会保险 住宿 免费提供职工公寓（6人间），由物业统一管理，并配备洗浴、电视、超市、餐厅及健身器材等 福利 每月工作餐补贴：300元---360元（每日2餐补贴，充值到就餐卡中使用） 每年7-9月份提供高温补贴 春节往返提供免费包车或报销相关费用 年终有烤火费 每年根据工龄免费发放海尔产品购买劵 生日发放购超市物卡50元 每年春节发放年货 职业发展 ·与海尔集团签订正式劳动合同 ·转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整 （三）薪资、福利待遇： 辅助管理岗位：含物流配送、信息统计、备件发运、不良品管控等；要求：职高以上学历，男性18——30周岁，女性18——23周岁；工作内容：主要负责产品的质量检验（质检员）；产品统计，计件等（信息统计）；负责产品流水线运输，产品运出运入（物流配送）；待遇：均按劳动法计算工资，第一周上班时间每天八小时；          前三周上班时间不超过十个小时，月均收入2000——4000元。   宝供物流企业集团 一、集团简介 宝供物流企业集团有限公司（P.G.LOGISTICS GROUP CO., LTD）创建于1994年，总部设在广州，是国内第一家经国家工商总局批准以物流名称注册的企业集团，是目前我国最具规模、最具影响力、最领