關于开展“讲党性重品行作表率”活动总结.docVIP

商物公司关于“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的实施计划总结 根据县社的安排，从５月份开始，我商物公司党支部开展了“讲党性、重品行、做表率”活动，为保证活动扎实开展并取得成效，我支部制定出了具体实施方案。在方案中，明确了指导思想、工作原则、目标任务、总体安排和具体措施。同时，公司组成了以支部书记书记施振生为组长、副书记童德君为副组长的领导小组，带领公司上下扎扎实实做好各项工作，认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实找准在工作中存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，联系实际提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，并巩固“动员部署、学习教育”阶段成果，打牢“制定措施、整改落实”阶段基础，工作责任和方法措施要到位，确保整个活动取得了一定的实效。总结如下： 首先，利用各种方式学习宣传，并积极借签兄弟单位的良好方法，抓舆论宣传，扩大社会知晓度。利用报纸、电视、网络等媒体，认真做好主题教育活动的宣传报道工作，提升广大党员干部的参与率；发放征求意见表，与公司党员干部形成互动，提高他们的关注度。抓活动对象，延伸活动范围。将公司全部员工列入本次“讲党性、重品行、作表率”活动范围，参与活动的全过程，使活动取得成效。促进活动效果，提升社会认可度。坚持以实实在在的具体活动、以实实在在的表率作用，赢得公司党员、员工对主题教育活动的认可。 坚持学习为先。与县社学习教育贯穿活动始终，不断巩固和运用好学习教育成果。将主题教育活动与学习型组织建设有效结合，相互促进。健全学习交流制度。要求每位员工干部结合本岗位的工作特点，在集中学习日轮流进行交流发言，从而达到相互学习、共同提高的效果。健全督学制度。主题教育活动组长、副组长把各个阶段的学习内容及要求作了具体的讲解和指导，并对学习活动进行及时督查，做到每周一写一篇学习体会，每两周通报一次学习情况，督促党员解放思想、提高能力、转变作风、创新工作，紧密联系实际，做好文章，在推动工作改革创新上见成效。把“讲党性、重品行、作表率”的要求融入到各项任务之中，使加强自身建设相互促进、相得益彰，做到两不误、两促进。 其次，对照“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，坚持把理论学习作为开展活动的首要任务来抓，及时研究制定开展活动的具体方案，把理论学习作为各个阶段工作的重要内容，提出明确的学习要求。引导党员干部认真查找近年来党员干部在党性观念、道德品行、能力素质、工作作风等方面存在的突出问题，借此机会，重点加强党员干部学习，促进企业和谐发展。 加强党员干部党性修养作为根本点。坚定不移地走中国特色社会主义道路。引导自觉加强个人党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，旗帜鲜明，讲政治、顾大局，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、善于创新，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。努力探索和加强企业文化建设，组织开展丰富多采的文体活动。从价值文化、环境文化、行为文化等方面丰富员工文化建设的内涵，不断提升党员干部“讲党性、重品行、作表率”的内在动力，为商物公司建设和谐企业提供有力组织保障。 第三，树立党员干部新形象作为落脚点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，就是要实现党员干部政治素养有新提高，能力素质有新提升，企业有新转变，组织工作改革创新有新突破，进一步树立企业党员干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象的目标。通过组织座谈、研讨等形式，重点围绕以“讲党性、重品行、作表率，树党员干部新形象为活动主题，开展大讨论。立足企业工作实际，集思广益，为创新工作、破解难题积极建言献策。通过大讨论，进一步增强党员干部创新意识，激发创新热情，提高创新能力。同时在抓好集中学习和个人自学的同时在公司系统积极开展形式多样，创新载体的“讲党性、重品行、作表率“ 理论研讨、学习征文等活动，实现了“研讨促学”的效果，取得了良好效果。 因此，公司支部党员干部以自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界，用改革的精神和科学的态度研究新情况，解决新问题，总结新经验。要时刻做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党员的政治本色，树立新时期组工干部的良好形象。用个人综合能力的不断提高来促进组织工作和企业的不断向前发展。 以上是我公司开展“讲党性、重品行、作表率”活动的总结，在整个活动中我公司党支部全体成员高度重视，精心组织、周密部署，始终把活动摆在的重要位置，通过扎实深入开展查找问题、评议讨论阶段工作，使该项工作深入推进，公司广大党员干部的思想理论素质进一步提高，党性修养和群众观念进一步增强，对“讲党性、重品行、作表率”的认识和理解