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关于开展党员党性分析和民主评议党员活动的 实施方案 为加强对党员的教育、管理和监督，增强党员的组织、纪律观念，保持党的队伍的纯洁性和先进性，进一步发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，结合我部实际，现制订党员评议方案如下： 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》规定的党员条件表准，以强化党员教育为根本，按照党要管党和从严治党的要求，严格规范评议表准，规范评议程序，事实就是的对党员做出客观、公正、准确的评价，解决党员中存在的突出问题。以此激励先进，鞭策后进，纯洁队伍，整顿队伍，进一步树立党组织和党员的良好形象。 二、时间安排 开展党性分析、民主评议活动的时间，原则上安排在3月份。 评议范围 权益部全体在职党员。也可要求团省委机关党委领导参与指导。 评议等级及评定标准 本年度民主评议党员分为四个等级，即：优秀、合格、基本合作、不合格。 （一）优秀党员评定条件：认真履行党员义务，成绩显著，在民主评议中优秀票占总票数的90%以上的党员即评定为优秀。 （二）合格党员评定条件：认真履行党员义务，发挥先锋模范作用，在民主评议中优秀票和合格票共占总票数75%以上的党员即评定为合格。 （三）基本合格党员评定条件：基本履行党员义务，在民主评议中优秀票和合格票共占总票数的61%—74%的党员即评定为基本合格。 （四）不合格党员评定条件：不履行党员义务，起不到党员作用，在民主评议中优秀票和合格票不足总票数的60%。有下列情形之一者，也应评定为不合格。 一是无正当理由，连续六个月不参加组织生活（老弱病残不能正常生活的除外）或不交党费； 二是理想信念动摇，丧失共产主义信念，参加宗教迷信活动，参加非法组织，对当的路线、方针、政策持消极和抵抗态度，经教育不改者； 三是法制观念淡薄，违反党纪、政纪和国家法律，受到党纪、政纪和法律处理的。 评议内容 2012年民主评议的内容要充分结合当前深入开展的创先争优和“喜迎十八大、争创新业绩”活动，着重从以下五个方面对党员评议： （一）理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想信念和中国特色社会主义信念，牢固树立科学发展观和社会主义核心价值体系的价值观，坚持贯彻党的路线、方针、政策不动摇，在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。 （二）学习方面。是否自觉加强政治理论学习，用马克思最新理论成果武装头脑，指导工作实践；是否自觉参加各项学习活动，联系实际解决自身存在的问题和不足；是否勤奋学习本职业务以及经济、社会管理、法律、心理等有关方面的知识和技能，不断提高自身素质及工作能力和水平。 （三）工作方面。是否具有强烈的责任感和事业心。在各项工作中坚持党员标准，履岗尽职，务实廉洁，勇于进取，创造一流的工作业绩，发挥党员先锋模范作用。 （四）作风方面。是否带头遵纪守法，依法办事，与不正之风作斗争；是否带头遵守职业道德，社会公德，家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。 （五）宗旨意识方面。是否按照党章规定，参加党组织各项活动，关系党支部（小组）建设，按时交纳党费，履行党员义务，行使党员权利。结合创先争优活动，是否认真履行承诺，各项承诺事项得到有效落实。 五、方法步骤 党员评议按以下步骤进行： （一）宣传学习。明确开展党员评议的必要性和重要性。统一思想，提高认识，激发党员参与民主评议活动的自觉性。 （二）征求和反馈群众意见。在一定范围内，召开群众会议，由支部书记（或党小组组长）听取和征求群众对支部（党小组）所属每名党员的评议意见，然后如实反馈给每位党员。 （三）自我总结。按照《党章》标准和民主评议内容，党员个人结合群众意见对自己2012年的思想、工作、学习等方面情况进行全面、客观、实事求是的总结，肯定成绩，找出问题，明确今后努力的方向。 （四）民主评议。召开支部大会（或党小组会），采取逐个总结评议的方式，进行党员互评，在评议中要认真开展批评与自我批评，做到既能解决问题，又要团结同志。 （五）综合评定。支委会（或党小组会）将党内外评议意见进行综合、整理，分析、研究，对参加评议的党员作出实事求是的鉴定，并向党员本人反馈。 （六）表扬和整改。对表现优秀、作用突出的党员，可作为评先、表彰先进的依据；对评议中发现和揭露的问题，要及时查清事实，上报处理；对于不合格党员，要区分性质，严肃批评教育和作出妥善处理并将结果上报上级组织逐级审核。党支部（小组）针对自身建设中存在的问题，要研究制定落实整改措施。