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关于提高基层党支部组织生活有效性的研究 襄阳工厂生产课题组 论文提纲： 组织生活是唯一一项覆盖全体党员、活动频率最高的制度。 当前基层党组织生活存在的问题 （一）在活动领导队伍上存在“低标准”现象。 （二）在活动形式上存在“三多三少”现象。 （三）在活动内容上存在“三个混淆”现象。 （四）在活动效果上存在“质量不够高”现象。 （五）在活动参与上存在“此强彼弱”现象。 基本对策 ?（一）强制度——党组织生活必须制度化、规范化，这是保证基层党支部正常党组织生活的基本前提。 （二）受欢迎——实现党组织生活由“说教”向“引导”转变的路径，有着实现教育“凝聚人心、融合人情、汇合人力”的作用。 （三）起作用——实现党组织生活由“围绕”向“融入”转变的根本，在组织的各项活动中起到服务和支撑作用。 （四）有实效——实现党组织生活由“形式”向“规范”转变的目的，推进党组织生活达到“双促进”，“双提高”的作用。 关于提高基层党支部组织生活有效性的研究 襄阳工厂生产党支部课题组 党组织生活，是党支部与党员、党员与党员之间的沟通交流，实现知识共享、相互交流、共同提高的重要平台；是党员接受新理念、认识新事物、解决新问题，增强党性和组织观念，不断提高自身素质的加油站和展现才华的舞台；是党员政治生命中心与交流的港湾，是彼此之间传递能量、增强组织凝聚力的纽带和桥梁。 有效的开展党组织生活是实现战略目标的需要，是巩固和发展保持共产党员先进性活动成果，是真正达到“增强基层组织、提高党员素质、服务群众、促进各项工作”的根本。当前，基层党组织生活总体上落实较好，但仍然存在一些不容忽视的问题，必须认真梳理，深挖根源，积极寻求破解之策。下面，笔者结合基层政治工作实践，尤其是争创“五好党支部、四优党员”活动以来的深入调研和梳理归纳，谈几点看法。 一、当前基层党组织生活存在的主要问题 （一）在活动的领导队伍上存在“低标准”现象。主要表现在：部分基层党组织队伍缺乏基本组织生活的足够热情，对正常的党务工作程序不熟悉，甚至对党支部的议事范围、议事原则和议事程序还掌握不够，自我要求标准不够高，致使组织生活出现必要的程序被简化，甚至图形式、走过场。 （二）在活动的形式上存在“三多三少”现象。主要表现在：支委会多，支部党员大会少；思想汇报多，民主生活会少；党课教育多，党小组会议少。 （三）在活动内容上存在“三个混淆”现象。主要表现在：用行政会代替支委会，本来是支委会研究的事情，开行政会去研究；用支委会代替支部党员大会，本来是全体党员参加讨论的重大问题，往往只开支委会研究决定；三是用工作讲评代替支委会报告工作。 （四）在活动效果上存在“质量不够高”现象。主要表现在；党管干部力度不大，较为普遍地存在不愿管、不敢管的现象，发现问题往往视而不见、见而不管；民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。 （五）在活动参与上存在“此强彼弱”现象。主要表现在：面对严峻的形势和内部竞争的压力，党员的党员意识逐渐弱化，而党员的岗位意识逐步强化。使得党员缺乏主动性、积极性、创造性。当然，也与组织生活主题缺乏吸引力、凝聚力有一定关系。 二、提高基层党支部组织生活有效性的途径和方法 一流的组织由一流的队伍组成，一流的队伍需要一流的党员队伍来带动。而党员队伍必须有一个健康的党组织生活。只有根据不断发生的新情况对组织生活进行与时俱进系统性策划与精心设计，才能逐步解决党组织生活的系统性、针对性、有效性和操作性问题，使党组织生活成为党员积极向往、乐于参加的活动形式。 “强制度、受欢迎、起作用、有实效”的党组织生活，能不断提高党员队伍的素质，使之成为具有坚定信念和严密组织的先进人力资源，为工厂的发展和稳定提供思想保证和精神动力，对实现工厂战略目标起到服务、支撑和促进作用。 那么如何创造性的开展党组织活动，真正实现党组织生活的传递能量、增强组织凝聚力的作用？对此，笔者对党组织生活开展途径有几点思考： （一）强制度——党组织生活必须制度化、规范化，这是保证基层党支部正常党组织生活的基本前提。 严格党的组织生活，是党章规定的一项制度，是按照从严治党的方针加强党员教育、管理和监督，保持共产党员先进性，充分发挥党员先锋模范作用，加强党的建设的一项组织措施，所以要通过加强制度建设，形成长效组织生活活动机制，使“软任务”变成“硬约束”。 程序简化、因故未参加、活动不规范化等等，这些都是目前基层党支部存在的一些问题。积极参与党组织生活是每一个党员应有的责任和义务，党组织内不能有长期游离于党组织外、自由散漫、不参加组织生活的特殊党员存在。因此，要发挥教育的先导性作用，从主观思想根源上下功