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试论高校“双高”人员党员发展工作 　　【摘要】硕士以上学位、副高以上职称（简称“双高”）人员是高校知识分子群体的代表，是高校教学、科研、管理的主力军。根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作总要求，形成齐抓共管的局面，完善三级体系，发挥党建载体优势，着力做好“双高”人员发展党员工作，为实现学校跨越式发展做出应有贡献。 　　【关键词】“双高”入党；三级体系；党建创新 　　具有硕士以上学位、副高以上职称（简称“双高”）人员作为高校知识分子群体的代表，是高校教学、科研、管理的主力军，是发展党员工作提升整体党员水平的生力军。把“双高”中的优秀人员培养成党员，是加强党的自身建设，提高党的战斗力的需要，是培养新世纪社会主义事业接班人，保证党领导的社会主义事业全面发展的需要，是实现高校跨越式发展的需要[1]。根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作总要求，高校党委要按照围绕中心抓党建、抓好党建促发展的总体思路，在提高质量、增加内涵、提升水平上下功夫，以加大培养力度、提升党组织吸引力、营造良好育人氛围为抓手，着力做好“双高”人员发展党员工作，为实现学校跨越式发展做出应有贡献。 　　一、高度重视，形成齐抓共管合力 　　要充分认识到在“双高”人员中党员发展工作的重要性和紧迫性，同建设和谐校园、提升学校核心竞争力紧密结合起来，做到同部署、同推进、